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Yanfeng International Automotive Technology US II LLC : Salaires H-1B et parrainage
Yanfeng International Automotive Technology US II LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 12. Salaire médian offert : $91 239.
Yanfeng International Automotive Technology US II LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
Yanfeng International Automotive Technology US II LLC a déposé 13 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 18 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Quality Engineer | 4 | $80 102 |
| Continuous Improvement Manager | 2 | $125 000 |
| Leader Materials Engineer | 1 | $100 000 |
| Senior Industrial Engineer | 1 | $97 478 |
| Manufacturing Engineering Systems (MES) Engineer | 1 | $79 373 |
| Engineering Manager, Plant Supply Chain | 1 | $140 000 |
| Materials Analyst | 1 | $62 250 |
| Senior Plant Financial Analyst | 1 | $99 000 |
| Manager of Plant Operations | 1 | $155 000 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $100 000 |
| Ex.2024 | 4 | $97 478 |
| Ex.2025 | 3 | $79 373 |
| Ex.2026 | 5 | $99 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)38 %
- Niveau II (qualifié)15 %
- Niveau III (expérimenté)23 %
- Niveau IV (pleinement compétent)23 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers8
- Software Developers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Logisticians1
- Accountants and Auditors1
- Industrial Production Managers1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer | $81 204 Niveau I | Romulus, MI | 18 juin 2026 | 18 juin 2026 | Certifié |
| Manager of Plant Operations | $155 000 Niveau IV | Louisville, KY | 10 juin 2026 | 2 sept. 2026 | Certifié |
| Materials Analyst | $62 250 Niveau I | Romulus, MI | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Plant Financial Analyst | $99 000 Niveau III | Romulus, MI | 21 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineering Manager, Plant Supply Chain | $140 000 Niveau II | Monroe, MI | 5 janv. 2026 | 17 avr. 2026 | Certifié |
| Manufacturing Engineering Systems (MES) Engineer | $79 373 Niveau I | Harrison Township, MI | 14 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Engineer | $85 000 Niveau II | Louisville, KY | 14 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Engineer | $73 424 Niveau I | Romulus, MI | 8 avr. 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Industrial Engineer | $97 478 Niveau III | Monroe, MI | 16 mai 2024 | 15 nov. 2024 | Certifié |
| Quality Engineer | $79 000 Niveau I | Monroe, MI | 25 avr. 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Continuous Improvement Manager | $125 000 Niveau IV | Romulus, MI | 19 mars 2024 | 25 mars 2024 | Certifié |
| Continuous Improvement Manager | $125 000 Niveau IV | Romulus, MI | 14 mars 2024 | 25 mars 2024 | Refusé |
| Leader Materials Engineer | $100 000 Niveau III | Monroe, MI | 31 mars 2023 | 17 avr. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).