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Salaires H-1B pour Senior Manager, Software Engineering chez Zebra Technologies Corporation
14 demandes de conditions de travail pour le poste Senior Manager, Software Engineering chez Zebra Technologies Corporation. Salaire de base médian proposé $150 682 ; moitié centrale $141 892–$159 801.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 3 | $162 358 |
| Ex.2024 | 6 | $141 929 |
| Ex.2025 | 4 | $152 131 |
| Ex.2026 | 1 | $152 131 |
Demandes
| Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|
| $152 131–$236 700 Niveau IV | Kennesaw, GA | 28 janv. 2026 | 10 juin 2026 | Certifié |
| $152 131–$236 700 Niveau IV | Kennesaw, GA | 19 sept. 2025 | 17 mars 2026 | Certifié |
| $185 515–$236 700 Niveau IV | Kennesaw, GA | 2 sept. 2025 | 10 févr. 2026 | Certifié |
| $152 131–$236 700 Niveau IV | Kennesaw, GA | 29 août 2025 | 30 déc. 2025 | Certifié |
| $149 233–$236 700 | Plano, TX | 6 mars 2025 | 21 mars 2025 | Certifié |
| $171 508–$230 600 | Dedham, MA | 11 juil. 2024 | 28 déc. 2024 | Certifié |
| $141 856–$230 600 Niveau IV | Dedham, MA | 28 mai 2024 | 27 sept. 2024 | Certifié |
| $135 700–$230 600 Niveau IV | Chandler, AZ | 22 mai 2024 | 30 mai 2024 | Certifié |
| $135 700–$230 600 Niveau IV | Kennesaw, GA | 17 mai 2024 | 22 sept. 2024 | Certifié |
| $142 002–$230 600 Niveau IV | Kennesaw, GA | 24 avr. 2024 | 25 sept. 2024 | Certifié |
| $142 002–$230 600 Niveau IV | Kennesaw, GA | 21 déc. 2023 | 16 juin 2024 | Certifié |
| $162 358–$196 516 Niveau IV | Kennesaw, GA | 6 mars 2023 | 17 mars 2023 | Certifié |
| $136 822–$175 129 Niveau IV | Kennesaw, GA | 19 déc. 2022 | 10 juin 2023 | Certifié |
| $177 861–$220 441 Niveau IV | Kennesaw, GA | 12 oct. 2022 | 10 févr. 2023 | Certifié |
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Autres postes chez Zebra Technologies Corporation
- Software Engineer Advanced$139 862
- Software Engineer Senior$112 362
- Software Engineer Principal$148 990
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Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).