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ZF Gainesville, LLC : Salaires H-1B et parrainage
ZF Gainesville, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 9. Salaire médian offert : $90 000.
ZF Gainesville, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
ZF Gainesville, LLC a déposé 9 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 13 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer I - Multi | 1 | $82 500 |
| Engineer II - Test Systems Service | 1 | $105 000 |
| Engineer III - Controls | 1 | $101 920 |
| Engineer II - Supplier Quality | 1 | $87 714 |
| Quality Manager - EA/G | 1 | $137 248 |
| Engineer II - Customer Quality | 1 | $90 000 |
| Engineer I - Customer Quality | 1 | $74 000 |
| Eng II - Multi | 1 | $88 500 |
| Sr. Engineering Manufacturing | 1 | $118 510 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 1 | $82 500 |
| Ex.2024 | 1 | $101 920 |
| Ex.2025 | 4 | $97 500 |
| Ex.2026 | 3 | $88 500 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)11 %
- Niveau II (qualifié)67 %
- Niveau III (expérimenté)11 %
- Niveau IV (pleinement compétent)11 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Engineering Manufacturing | $118 510 Niveau IV | Gainesville, GA | 13 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Eng II - Multi | $88 500 Niveau II | Gray Court, SC | 5 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer I - Customer Quality | $74 000 Niveau I | Gainesville, GA | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II - Customer Quality | $90 000 Niveau II | Gainesville, GA | 22 sept. 2025 | 10 oct. 2025 | Certifié |
| Quality Manager - EA/G | $137 248 Niveau II | Gainesville, GA | 12 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer II - Supplier Quality | $87 714 Niveau II | Gainesville, GA | 29 oct. 2024 | 4 nov. 2024 | Certifié |
| Engineer III - Controls | $101 920 Niveau III | Gainesville, GA | 29 juil. 2024 | 20 août 2024 | Certifié |
| Engineer II - Test Systems Service | $105 000 Niveau II | Appleton, WI | 12 avr. 2024 | 18 avr. 2024 | Certifié, puis retiré |
| Engineer I - Multi | $82 500 Niveau II | Gray Court, SC | 26 avr. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).