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ZF Transmissions Gray Court, LLC : Salaires H-1B et parrainage
ZF Transmissions Gray Court, LLC a déposé 51 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 50. Salaire médian offert : $88 130.
Demandes (LCA)51
Certifié50
Adresse de l'employeurGray Court, SC
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$88 130
Moitié centrale des salaires$80 413–$95 646
Percentile 10 à 90$74 869–$105 152
ZF Transmissions Gray Court, LLC parraine-t-il les visas H-1B ?
ZF Transmissions Gray Court, LLC a déposé 51 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 29 mai 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez ZF Transmissions Gray Court, LLC : 18 →
Salaires par intitulé de poste
| Intitulé de poste | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Engineer II - Plant Quality | 4 | $83 793 |
| Engineer II - Manufacturing | 4 | $86 924 |
| Engineer II - Controls | 3 | $90 000 |
| Senior Supplier Development Engineer | 3 | $95 808 |
| Manufacturing Engineer III | 3 | $87 650 |
| Engineer I - Software | 2 | $75 000 |
| Sr Specialist - ZF Production Systems | 2 | $103 941 |
| Engineer I-Plant Quality | 2 | $73 694 |
| Buyer I - Program | 1 | $64 100 |
| Project Engineer II | 1 | $79 189 |
| Engineering Lead/Lead Supervisor - Manufacturing | 1 | $100 000 |
| Engineer III - Projects | 1 | $91 503 |
| Sr. Buyer - Program | 1 | $80 257 |
| Buyer II - Program | 1 | — |
| Sr. Supplier Development Engineer | 1 | $90 992 |
| Change Control Engineer II | 1 | $80 413 |
| Maintenance Engineer II | 1 | $93 000 |
| Engineer I - Packaging | 1 | $69 160 |
| Manufacturing Engineer I | 1 | $75 000 |
| Quality Engineer II | 1 | $83 000 |
| Engineer I - Controls | 1 | $75 000 |
| Quality Engineer APQP | 1 | $92 880 |
| Engineer III - Quality Planning | 1 | $94 600 |
| Senior Specialist - ZFPS | 1 | $97 000 |
| Supplier Quality Engineer II | 1 | $88 130 |
| Engineering Lead/Supervisor | 1 | $105 352 |
| Engineering II - Manufacturing | 1 | $88 130 |
| Engineer - Plant Quality | 1 | $78 000 |
| Senior Engineer - Controls | 1 | $115 759 |
| Lead Specialist/Supervisor- Six Sigma | 1 | $114 500 |
| Value Analysis and Value Engineering Buyer | 1 | $90 000 |
| Engineer-Supplier Qual | 1 | $97 344 |
| Principal Engineer-Engineering Quality | 1 | $114 109 |
| Engineer III - Reliability | 1 | $95 865 |
| Engineer II - Reliability | 1 | $87 173 |
| Sr. Program Buyer | 1 | $95 160 |
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 9 | $83 228 |
| Ex.2024 | 9 | $80 413 |
| Ex.2025 | 11 | $88 130 |
| Ex.2026 | 22 | $90 000 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)18 %
- Niveau II (qualifié)62 %
- Niveau III (expérimenté)12 %
- Niveau IV (pleinement compétent)8 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
Professions
- Industrial Engineers23
- Mechanical Engineers15
- Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products5
- Electronics Engineers, Except Computer2
- Software Developers2
- Operations Research Analysts2
- Electrical Engineers1
- Logisticians1
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Program Buyer | $95 160 Niveau II | Gray Court, SC | 29 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer III - Reliability | $95 865 Niveau II | Gray Court, SC | 28 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer-Engineering Quality | $114 109 Niveau IV | Gray Court, SC | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II - Controls | $90 000 Niveau II | Gray Court, SC | 18 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer-Supplier Qual | $97 344 Niveau II | Gray Court, SC | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer I - Software | $76 999 Niveau I | Gray Court, SC | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Value Analysis and Value Engineering Buyer | $90 000 Niveau III | Gray Court, SC | 14 mai 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr Specialist - ZF Production Systems | $102 752 Niveau IV | Gray Court, SC | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II - Plant Quality | $87 173 Niveau II | Gray Court, SC | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer I-Plant Quality | $73 694 Niveau I | Gray Court, SC | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer I-Plant Quality | $73 694 Niveau I | Gray Court, SC | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II - Reliability | $87 173 Niveau II | Gray Court, SC | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Lead Specialist/Supervisor- Six Sigma | $114 500 Niveau IV | Gray Court, SC | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II - Plant Quality | $90 000 Niveau II | Gray Court, SC | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr Specialist - ZF Production Systems | $105 130 Niveau IV | Gray Court, SC | 27 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Senior Engineer - Controls | $115 759 | Gray Court, SC | 15 avr. 2026 | 27 mai 2026 | Certifié |
| Engineer II - Manufacturing | $87 173 Niveau II | Gray Court, SC | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer II - Manufacturing | $87 173 Niveau II | Gray Court, SC | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineer - Plant Quality | $78 000 Niveau I | Gray Court, SC | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Engineering II - Manufacturing | $88 130 Niveau II | Gray Court, SC | 30 janv. 2026 | 9 juil. 2026 | Certifié |
| Engineering Lead/Supervisor | $105 352 Niveau III | Gray Court, SC | 17 nov. 2025 | 13 mars 2026 | Certifié |
| Senior Supplier Development Engineer | $105 352 Niveau III | Gray Court, SC | 29 sept. 2025 | 18 janv. 2026 | Certifié |
| Supplier Quality Engineer II | $88 130 Niveau II | Gray Court, SC | 25 juil. 2025 | 11 août 2025 | Certifié |
| Engineer II - Controls | $98 000 Niveau II | Gray Court, SC | 18 juin 2025 | 30 juin 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer III | $83 658 Niveau II | Gray Court, SC | 16 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer I - Software | $73 000 Niveau I | Gray Court, SC | 2 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer III | $87 650 Niveau II | Gray Court, SC | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Senior Specialist - ZFPS | $97 000 Niveau II | Gray Court, SC | 1 mai 2025 | 1 oct. 2025 | Certifié |
| Engineer II - Manufacturing | $86 674 Niveau II | Gray Court, SC | 7 avr. 2025 | 7 avr. 2025 | Certifié |
| Manufacturing Engineer III | $91 100 Niveau II | Gray Court, SC | 27 févr. 2025 | 29 août 2025 | Certifié |
| Engineer III - Quality Planning | $94 600 Niveau II | Gray Court, SC | 24 janv. 2025 | 25 juil. 2025 | Certifié |
| Engineer II - Manufacturing | $86 674 Niveau II | Gray Court, SC | 7 oct. 2024 | 11 nov. 2024 | Certifié |
| Senior Supplier Development Engineer | $95 808 Niveau II | Gray Court, SC | 30 sept. 2024 | 13 mars 2025 | Certifié |
| Quality Engineer APQP | $92 880 Niveau II | Gray Court, SC | 28 août 2024 | 16 sept. 2024 | Certifié |
| Maintenance Engineer II | $93 000 Niveau II | Gray Court, SC | 12 juin 2024 | 11 déc. 2024 | Certifié |
| Engineer I - Packaging | $69 160 Niveau I | Gray Court, SC | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Quality Engineer II | $83 000 Niveau II | Gray Court, SC | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Manufacturing Engineer I | $75 000 Niveau I | Gray Court, SC | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer II - Plant Quality | $80 413 Niveau II | Gray Court, SC | 14 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Engineer I - Controls | $75 000 Niveau I | Gray Court, SC | 1 mai 2024 | 1 oct. 2024 | Certifié |
| Change Control Engineer II | $80 413 Niveau II | Gray Court, SC | 3 janv. 2024 | 14 avr. 2024 | Certifié |
| Sr. Supplier Development Engineer | $90 992 Niveau III | Gray Court, SC | 12 déc. 2023 | 17 mai 2024 | Certifié |
| Engineer III - Projects | $91 503 Niveau II | Gray Court, SC | 15 sept. 2023 | 11 mars 2024 | Certifié |
| Sr. Buyer - Program | $80 257 Niveau III | Gray Court, SC | 13 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Buyer II - Program | $80 257 Niveau II | Gray Court, SC | 13 sept. 2023 | 1 oct. 2023 | Retiré |
| Senior Supplier Development Engineer | $86 200 Niveau II | Gray Court, SC | 30 août 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer II - Plant Quality | $78 584 Niveau I | Gray Court, SC | 9 mai 2023 | 1 oct. 2023 | Certifié |
| Engineer II - Controls | $88 611 Niveau II | Gray Court, SC | 29 mars 2023 | 27 mai 2023 | Certifié |
| Engineering Lead/Lead Supervisor - Manufacturing | $100 000 Niveau III | Gray Court, SC | 1 mars 2023 | 13 mars 2023 | Certifié |
| Buyer I - Program | $64 100 Niveau II | Gray Court, SC | 20 oct. 2022 | 31 oct. 2022 | Certifié |
| Project Engineer II | $79 189 Niveau II | Gray Court, SC | 26 sept. 2022 | 10 oct. 2022 | Certifié |
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).