Données salariales H1B

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Salaires H-1B pour Software Development Engineer in Test chez Zoox Inc.

18 demandes de conditions de travail pour le poste Software Development Engineer in Test chez Zoox Inc.. Salaire de base médian proposé $153 000 ; moitié centrale $139 000–$164 154.

Demandes (LCA)18
Salaire médian proposé$153 000
Moitié centrale des salaires$139 000–$164 154
Percentile 10 à 90$122 920–$177 249

Par année fiscale

Exercice fiscalLCASalaire médian
Ex.20231$110 000
Ex.20245$172 931
Ex.20255$153 000
Ex.20266$148 500

Demandes

Salaire de baseLieuSoumisDate de débutStatut
$139 000–$212 000
Niveau II
Foster City, CA20 mai 20261 oct. 2026Certifié
$165 000–$167 000
Niveau III
Foster City, CA15 mai 20262 août 2026Certifié
$139 000–$212 000
Niveau I
Foster City, CA11 mai 20261 oct. 2026Certifié
$138 000–$212 000
Niveau I
Foster City, CA5 mai 20261 oct. 2026Certifié
$163 613–$215 000
Niveau IV
Foster City, CA1 mai 20269 oct. 2026Certifié
$158 000–$211 000
Niveau III
San Diego, CA22 avr. 20261 oct. 2026Certifié
$164 154–$170 000
Niveau III
Foster City, CA27 juin 202514 juil. 2025Certifié
$144 375–$181 500
Niveau III
Foster City, CA1 mai 202517 oct. 2025Certifié
$153 000–$195 415
Niveau IV
Seattle, WA3 févr. 20251 août 2025Certifié
$163 625–$210 000
Niveau IV
San Diego, CA30 déc. 202423 juin 2025Certifié
$199 534–$216 000
Niveau III
Foster City, CA6 sept. 202423 sept. 2024Certifié
$172 931–$225 000
Niveau II
Foster City, CA23 juil. 20245 août 2024Certifié
$112 299–$206 000
Niveau II
Foster City, CA1 mai 20241 oct. 2024Certifié
$140 875–$177 100
Niveau III
Foster City, CA13 mars 202419 juil. 2024Certifié
$183 726–$226 000
Niveau III
San Carlos, CA29 sept. 20239 oct. 2023Certifié
$183 726–$226 000
Niveau III
San Carlos, CA29 sept. 20239 oct. 2023Retiré
$130 000–$206 000
Niveau II
Seattle, WA16 févr. 202320 mars 2023Certifié, puis retiré
$110 000–$170 000
Niveau II
Foster City, CA24 oct. 202214 nov. 2022Certifié, puis retiré

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Autres postes chez Zoox Inc.

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).