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Zume IT, Inc. : Salaires H-1B et parrainage

Zume IT, Inc. a déposé 63 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 62. Salaire médian offert : $98 904.

Un employeur dépendant H-1B a une forte proportion de travailleurs H-1B (par exemple 15 % ou plus d'un effectif de 51 personnes ou plus) et doit respecter des règles supplémentaires pour ne pas remplacer les travailleurs américains.

Zume IT, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?

Zume IT, Inc. a déposé 63 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 22 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.

Salaires par intitulé de poste

Candidatures par exercice fiscal

Niveaux de salaire prévalent

• Niveau I (débutant)17 %
• Niveau II (qualifié)70 %
• Niveau III (expérimenté)11 %
• Niveau IV (pleinement compétent)2 %

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Lieu des emplois

• Lansing, MI7
• Detroit, MI5
• Westlake, TX4
• Boise, ID3
• Frisco, TX3
• Farmington Hills, MI3
• South Lyon, MI3
• Washington, DC2
• Austin, TX2
• Dallas, TX2
• San Leandro, CA2
• Richmond, VA2
• Monroe, NC2
• New Orleans, LA2
• Bethesda, MD2
• Rockville, MD1
• Clarksburg, MD1
• Bridgewater, NJ1
• Norcross, GA1
• Vienna, VA1

Professions

• Software Developers48
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Database Administrators3
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Systems Analysts2
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Database Architects1
• Human Resources Specialists1

Dernières candidatures

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).