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Compensation, Benefits, and Job Analysis Specialists à Seattle, WA : salaires H-1B
44 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Seattle, WA. Salaire de base médian proposé $120 000 ; moitié centrale $94 074–$133 320.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $69 680 |
| Niveau II (qualifié) | $117 850 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $139 100 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Amazon Web Services, Inc. | 22 | $128 500 |
| Amazon.com Services LLC | 6 | $125 000 |
| Amazon Data Services, Inc | 3 | $120 000 |
| Mercer (US) LLC | 2 | $72 026 |
| F5, Inc. | 2 | $120 000 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 2 | $91 267 |
| Redfin Corporation | 1 | $133 126 |
| Expedia, Inc. | 1 | $105 934 |
| Google LLC | 1 | $170 000 |
| CALSTART, Inc. | 1 | $85 000 |
| ACI Gift Cards LLC | 1 | $96 880 |
| Holland America Line Limited | 1 | $66 997 |
| Amazon Advertising LLC | 1 | $127 000 |
Intitulés de poste
- Sales Operations II23
- Sales Operations III8
- Sales Operations I4
- Employee Experience COE Consultant2
- Senior Sales Compensation Analyst1
- Senior Compensation Program Manager1
- Compensation Program Manager1
- Senior Sales Analyst1
- Compensation Specialist1
- People Data & Compensation Analyst1
- Analyst, Compensation1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).