Données salariales H1B

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Computer and Information Systems Managers à Grand Rapids, MI : salaires H-1B

24 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Grand Rapids, MI. Salaire de base médian proposé $138 290 ; moitié centrale $117 333–$160 058.

Demandes (LCA)24
Salaire médian proposé$138 290
Moitié centrale des salaires$117 333–$160 058
Percentile 10 à 90$97 739–$186 511

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$90 709
Niveau II (qualifié)$125 000
Niveau III (expérimenté)$150 396
Niveau IV (pleinement compétent)$148 362

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Meijer Great Lakes Limited Partnership11$146 326
Ernst & Young U.S. LLP3$189 301
Corewell Health (formerly Spectrum Health System)2$116 480
Deloitte Consulting LLP2$90 709
Corewell Health2$97 739
Corewell Health (formerly, BHSH System d/b/a Spectrum Health System)1$108 202
Aventure Systems LLC1$120 000
Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC1$174 000
Americold Logistics LLC1$143 250

Intitulés de poste

Parrains H-1B à Grand Rapids, MI →

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).