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Computer and Information Systems Managers à Richmond, VA : salaires H-1B
40 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Richmond, VA. Salaire de base médian proposé $163 143 ; moitié centrale $152 378–$187 456.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $125 700 |
| Niveau II (qualifié) | $160 961 |
| Niveau III (expérimenté) | $197 424 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $224 156 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Deloitte Consulting LLP | 10 | $159 150 |
| Elevance Health, Inc. | 7 | $153 840 |
| McKesson Corporation | 3 | $210 038 |
| Costar Realty Information, Inc. | 3 | $197 424 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 2 | $182 000 |
| Truist Bank | 2 | $158 980 |
| Virginia Department of Transportation | 2 | $160 370 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $194 480 |
| Willsmarg Technologies LLC | 2 | $125 700 |
| Altria Client Services LLC | 1 | $143 000 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $181 849 |
| Virginia Department of Taxation | 1 | $124 654 |
| Marriott Ownership Resorts, Inc. | 1 | $135 172 |
| UST Global Inc | 1 | $163 971 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $153 171 |
| The Elevance Health Companies, Inc. | 1 | $229 413 |
Intitulés de poste
- Manager6
- Manager II Technology3
- Project Delivery Manager3
- Mgr Engineering2
- Enterprise Architect Principal2
- Manager, Software Engineering2
- Specialist Master1
- Project Delivery Manager II1
- Sr. Director, Incentives & Master Data Management Solutions1
- Principal Analyst IS Technology1
- Software Engineering Director II1
- Consulting Technical Mgmt Manager1
- Technical Team Lead1
- ITQM Team Lead1
- Business Architect1
Parrains H-1B à Richmond, VA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).