Accueil › Métiers › Computer Systems Analysts › Altamonte Springs, FL
Computer Systems Analysts à Altamonte Springs, FL : salaires H-1B
29 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Altamonte Springs, FL. Salaire de base médian proposé $117 874 ; moitié centrale $99 117–$136 140.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $99 288 |
| Niveau III (expérimenté) | $117 874 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $142 054 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Adventist Health System Sunbelt Healthcare Corp | 27 | $118 290 |
| Elevance Health, Inc. | 1 | $83 054 |
| Inteletech Global Inc | 1 | $83 054 |
Intitulés de poste
- HRIS Senior Analyst6
- IT - ERP IT Application Analyst Senior3
- HRIS Advisor2
- EPIC Business Intelligence Developer - Senior2
- IT EPIC Clinical Analyst, Intermediate1
- IT ERP Senior System Administrator1
- ERP IT Security Analyst, Senior1
- ERP IT Security Engineer1
- Enterprise Data Services Analyst - Senior1
- Systems Analyst Senior1
- Computer Systems Analyst1
- Systems Analyst / Application Specialist Associate1
- ERP IT Intermediate Application Analyst1
- IT - EPIC BI Developer, Senior1
- IT - ERP IT Security Analyst, Senior1
Parrains H-1B à Altamonte Springs, FL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).