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Computer Systems Analysts à Manchester, CT : salaires H-1B
87 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Manchester, CT. Salaire de base médian proposé $101 358 ; moitié centrale $88 130–$101 358.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $74 670 |
| Niveau II (qualifié) | $86 715 |
| Niveau III (expérimenté) | $101 358 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $116 002 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 71 | $101 358 |
| Wailea Systems LLC | 3 | $74 339 |
| Spark Technologies, Inc. | 2 | — |
| Tata Consultancy Services Limited | 1 | $115 000 |
| Access Global Group Inc | 1 | $90 000 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $207 732 |
| Bob's Discount Furniture LLC | 1 | $101 899 |
| HCL America Inc | 1 | $113 701 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $115 690 |
| West RX Inc | 1 | $82 909 |
| Webilent Technology, Inc. | 1 | $75 000 |
| Tia Infotek Inc | 1 | $95 597 |
| Echelon IT, Inc. | 1 | $91 400 |
| Synturn Technologies LLC | 1 | $91 520 |
Intitulés de poste
- Manager JC5049
- Senior Systems Analyst JC6019
- Systems Analyst3
- Senior Manager JC452
- Business Analyst2
- Health Informatics Data Specialist2
- Analyst1
- Associate Director JC401
- Computer Systems Analysts - KBGFJG20708-241
- SAP FICO Business Analyst1
- Systems Analyst - III1
- Technical Analyst1
- Business Systems Associate1
- Programmer Analayst1
- Applications Analyst1
Parrains H-1B à Manchester, CT →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).