Accueil › Métiers › Computer Systems Engineers/Architects › Mettawa, IL
Computer Systems Engineers/Architects à Mettawa, IL : salaires H-1B
145 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Mettawa, IL. Salaire de base médian proposé $107 640 ; moitié centrale $88 150–$132 826.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $70 720 |
| Niveau II (qualifié) | $82 846 |
| Niveau III (expérimenté) | $107 640 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $137 758 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 98 | $98 259 |
| AbbVie Inc. | 22 | $151 136 |
| Persistent Systems, Inc. | 6 | $84 623 |
| AbbVie US LLC | 3 | $139 000 |
| Tata Consultancy Services Limited | 2 | $123 926 |
| NextRow Inc. | 2 | $135 000 |
| Brunswick Corporation | 2 | $120 037 |
| Wavesoft Solutions Inc | 2 | $100 558 |
| Dot Security, LLC | 2 | $87 360 |
| Pioneer Consulting Services LLC | 1 | $130 000 |
| Systechcorp, Inc. | 1 | $88 200 |
| Econtenti Inc | 1 | $86 798 |
| Webject Systems Inc | 1 | $140 733 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 1 | $70 720 |
| Skylar IT Consulting LLC | 1 | $82 846 |
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Computer Systems Engineers/Architects45
- Senior Associate JC60 -Computer Systems Engineers/Architects37
- Senior Manager JC45 - Computer Systems Engineers/Architects14
- Solution Architect II3
- Architect, Technology II3
- Associate Business Systems Consultant2
- Project Lead2
- IT Project Manager2
- .NET Lead and Data Analyst2
- Core Cybersecurity Analyst2
- Integration Delivery Lead1
- Manager, Promotional Analytics1
- Senior Engineer II1
- Data Architect1
- Associate Director, Field Tools1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).