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Database Administrators à Concord, NC : salaires H-1B
23 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Concord, NC. Salaire de base médian proposé $106 122 ; moitié centrale $98 176–$127 634.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau II (qualifié) | $85 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $105 737 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $127 150 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| HCL Global Systems Inc | 2 | $99 674 |
| Unikon IT Inc | 2 | $85 000 |
| Snowflake Inc. | 2 | $127 150 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 2 | $105 737 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $130 000 |
| Southwest Gas Corporation | 1 | $125 000 |
| Keen Info Tek Inc | 1 | $84 427 |
| Henry Ford Health System | 1 | $108 160 |
| Sunmerge Systems Inc | 1 | $104 062 |
| NextLabs, Inc. | 1 | $155 000 |
| The Vanguard Group, Inc. | 1 | $165 000 |
| DENSO International America, Inc. | 1 | $128 117 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 1 | $128 999 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 1 | $100 000 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 1 | $131 747 |
| Datawin Systems Inc | 1 | $84 989 |
| The University of Iowa | 1 | $117 626 |
| Viabound LLC | 1 | $84 989 |
| Noblesoft Technologies Inc | 1 | $96 678 |
Intitulés de poste
- Database Administrator8
- Staff Cloud Support Engineer2
- Manager JC50 - Database Administrators2
- Senior Database Administrator1
- Sr. Analyst/Tecnology Infrastructure1
- SQL Server DBA1
- IT Change Management Analyst Specialist1
- Principal, SAP Basis Administrator1
- Data Engineer, Specialist1
- Database Engineer III1
- Database Administrators - KBGFJG188853-41
- Software Development Senior Specialist1
- Lead Database Administrator1
- Data Governance Lead1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).