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Electrical Engineers à Towson, MD : salaires H-1B
49 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Towson, MD. Salaire de base médian proposé $116 960 ; moitié centrale $103 254–$135 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $96 784 |
| Niveau II (qualifié) | $105 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $123 964 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $165 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Stanley Black & Decker Inc. | 48 | $117 013 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $105 000 |
Intitulés de poste
- Sr. Project Engineer - Electronics Hardware Design3
- Sr. Project Engineer2
- Project Engineer - Hardware Engineer2
- Senior Project Engineer, Hardware2
- Electrical Project Engineer2
- Senior Project Engineer2
- Embedded Software Senior Engineer2
- Embedded Software Project Engineer2
- Senior Engineering Manager2
- Lead Engineer, Model Based Design2
- Senior Project Engineer, Embedded Software2
- Project Engineer, Embedded Software2
- Electronics Hardware Engineer1
- Project Engineer1
- Sr. Software Engineer-Firmware1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).