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Salaires H-1B pour Senior Project Engineer
626 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Senior Project Engineer. Salaire de base médian proposé $107 000 ; moitié centrale $94 647–$123 179.
Demandes (LCA)626
Salaire médian proposé$107 000
Moitié centrale des salaires$94 647–$123 179
Percentile 10 à 90$85 428–$140 890
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| FEV North America, Inc. | 30 | $96 408 |
| Clayco, Inc. | 30 | $94 500 |
| DeSimone Consulting Engineering D.P.C | 22 | $98 098 |
| DPR Construction, A General Partnership | 20 | $104 594 |
| Kostal of America, Inc. | 17 | $135 000 |
| Webcor Construction LP | 16 | $107 370 |
| Moss & Associates, LLC | 13 | $80 000 |
| ABB Inc. | 11 | $116 000 |
| Burns & Mcdonnell Engineering Company, Inc. | 9 | $107 598 |
| Baker Concrete Construction, Inc. | 7 | $90 012 |
| Performance Contracting, Inc | 7 | $89 700 |
| Ryan Companies US, Inc. | 6 | $96 270 |
| Thornton Tomasetti, Inc. | 6 | $112 000 |
| BNBuilders, Inc. | 6 | $120 286 |
| D'Amato Conversano, Inc. | 5 | $83 000 |
| Webber, LLC | 5 | $96 000 |
| Sunwell America, Inc. | 5 | $110 000 |
| Albanese Solutions, LLC | 5 | $163 000 |
| Solar Landscape LLC | 4 | $130 000 |
| Ingenics Corporation | 4 | $110 000 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 4 | $125 653 |
| McCarthy Building Companies, Inc. | 4 | $81 382 |
| Hathaway Dinwiddie Construction Company | 4 | $108 250 |
| Skanska USA Building Inc. | 4 | $100 640 |
| Shimmick Construction Company, Inc. | 4 | $206 000 |
| Hilmar Cheese Company Inc. | 4 | $140 420 |
| Clune Construction Company, LP | 4 | $89 731 |
| Subsurface & Tunnel Engineering LLC | 3 | $110 552 |
| Abbott Construction LLC | 3 | $107 500 |
| Control-Tec, LLC | 3 | $129 560 |
| Indus USA Inc | 3 | $95 118 |
| Verista, Inc. | 3 | $129 064 |
| Milwaukee Electric Tool Corporation | 3 | $110 000 |
| Bot Auto CA Inc. | 3 | $200 000 |
| Oscar Renda Contracting Inc. | 3 | $108 000 |
| Balfour Beatty Construction LLC | 3 | $80 000 |
| Jacobs Associates, Inc. | 3 | $120 000 |
| Donaldson Company, Inc. | 3 | $103 771 |
| IZiel Healthcare Inc | 3 | $110 000 |
| Bristol, Inc. | 3 | $112 996 |
| Covidien LP | 3 | $105 290 |
| Worley Group, Inc. | 3 | $150 072 |
| Ampirical Services, Inc. | 3 | $169 563 |
| Simerics, Inc. | 3 | $139 300 |
| Craft Engineering Studio, PLLC. | 3 | $90 695 |
| L.a. Fuess Partners, Inc. | 3 | $100 000 |
| Stark Tech Operating Company LLC | 3 | $100 000 |
| Mariana Minerals Co. | 3 | $147 500 |
| Lamp Rynearson, Inc. | 3 | $95 485 |
| Roche Molecular Systems, Inc. | 3 | $94 578 |
| Electric Hydrogen Co | 3 | $135 000 |
| ISO New England, Inc. | 2 | $117 963 |
| Avid Technology, Inc | 2 | $142 061 |
| Hendrickson USA, L.L.C. | 2 | $116 709 |
| Performance Contracting Group, Inc | 2 | $85 428 |
| United Renewable Energy LLC | 2 | $130 000 |
| Nextracker LLC | 2 | $100 000 |
| Brookfield Renewable DG-US, LLC | 2 | $130 000 |
| Lease Crutcher Lewis WA LLC | 2 | $117 407 |
| TRICO Companies LLC | 2 | $100 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $92 934 |
| Niveau II (qualifié) | $96 735 |
| Niveau III (expérimenté) | $112 933 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $132 163 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 149 | $101 733 |
| Ex.2024 | 159 | $104 187 |
| Ex.2025 | 158 | $108 394 |
| Ex.2026 | 137 | $110 042 |
Villes
- Auburn Hills, MI39
- Houston, TX36
- New York, NY23
- Troy, MI21
- San Francisco, CA17
- Phoenix, AZ13
- Dallas, TX12
- Miami, FL11
- Seattle, WA10
- Tampa, FL10
- Austin, TX9
- Los Angeles, CA9
- Kansas City, MO9
- Fort Lauderdale, FL7
- Tempe, AZ6
- Alameda, CA6
- Chicago, IL6
- San Mateo, CA5
- Washington, DC4
- Farmington Hills, MI4
- Asbury Park, NJ4
- Raleigh, NC4
- Hilliard, OH4
- San Jose, CA4
- Charlotte, NC4
- Corona, CA4
- Fieldsboro, NJ4
- Chattanooga, TN4
- Hilmar, CA4
- Northville, MI4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).