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Electronics Engineers, Except Computer à Frisco, TX : salaires H-1B
33 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Frisco, TX. Salaire de base médian proposé $108 859 ; moitié centrale $103 813–$153 348.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $83 533 |
| Niveau II (qualifié) | $104 187 |
| Niveau III (expérimenté) | $153 695 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $164 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 5 | $103 813 |
| Adi Worldlink LLC | 3 | $138 000 |
| HCL America Inc | 3 | $103 813 |
| Telecomgateway LLC | 3 | $107 000 |
| Das Technology Services, LLC. | 3 | $79 518 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $164 000 |
| Tesla, Inc. | 1 | $164 650 |
| Renesas Electronics America Inc. | 1 | $190 000 |
| Insight Global, LLC | 1 | — |
| Synopsys, Inc. | 1 | $157 085 |
| Deep Tech Pioneers LLC. | 1 | $103 813 |
| Further, LLC | 1 | $104 008 |
| Rockwell Automation, Inc. | 1 | $200 000 |
| HAIN Solutions Inc | 1 | $84 500 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $200 000 |
| Viavi Solutions, Inc. | 1 | $153 000 |
| PerfectVIPs, Inc. | 1 | $105 498 |
| TESCO - The Eastern Specialty Company | 1 | $135 000 |
| Synapsiq LLC | 1 | $90 147 |
| United Staffing - Associates Inc | 1 | $112 500 |
Intitulés de poste
- Component Design Engineer5
- RF Engineer4
- RFID Engineer3
- Electronics Engineers - II2
- Engineer Performance2
- Staff Test Engineer1
- Ran SME II1
- Principal System Engineer1
- Automation Engineer1
- Applications Engineering, Principal Engineer1
- VLSI Engineer1
- Principal Digital Portfolio Lead - KBGFJG274084-11
- 4G/5G Systems Processing Engineer1
- Sr. RF Engineer1
- System Architect/Product Definer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).