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Electronics Engineers, Except Computer à Portland, OR : salaires H-1B
53 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Portland, OR. Salaire de base médian proposé $140 366 ; moitié centrale $118 000–$156 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $81 758 |
| Niveau II (qualifié) | $127 150 |
| Niveau III (expérimenté) | $118 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $178 170 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ampere Computing LLC | 30 | $144 635 |
| IQZ Designs USA LLC | 3 | $69 000 |
| Cypress Semiconductor Corporation | 3 | $127 800 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 2 | $143 500 |
| Advanced Micro Devices, Inc. | 2 | $156 416 |
| HCL America Inc | 2 | $81 969 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $162 000 |
| Altera Corporation | 2 | $171 715 |
| Intel Federal LLC | 1 | $95 763 |
| Enfabrica Corporation | 1 | $235 000 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 1 | $78 166 |
| Cerebras Systems Inc. | 1 | $205 000 |
| Daimler Truck North America, LLC | 1 | $94 515 |
| AudioCodes, Inc. | 1 | $135 000 |
| Infineon Technologies Americas Corp. | 1 | $140 366 |
Intitulés de poste
- Physical Design Engineer9
- Logic Engineer6
- Senior Principal Verification Engineer3
- Design Verification Engineer3
- SMTS Silicon Design Engineer2
- Electronics Engineers - II2
- Principal Physical Design Engineer2
- Verification Engineer2
- Component Design Engineer1
- Senior ASICS Engineer1
- CPU Logic Design Engineer/Logic Engineer1
- Lead Design Engineer1
- Senior Engineer1
- CPU Architect1
- Senior Principal Emulation Design Verification Engineer1
Parrains H-1B à Portland, OR →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).