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Electronics Engineers, Except Computer à Raleigh, NC : salaires H-1B
61 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Raleigh, NC. Salaire de base médian proposé $108 000 ; moitié centrale $94 746–$126 984.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $95 000 |
| Niveau II (qualifié) | $105 893 |
| Niveau III (expérimenté) | $133 500 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $149 358 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 14 | $112 724 |
| Analog Devices, Inc. | 13 | $113 000 |
| ABB Inc. | 10 | $88 879 |
| Eaton Corporation | 7 | $137 500 |
| Lumeova, Inc. | 3 | $90 000 |
| L&T Technology Services Limited | 2 | $90 148 |
| Arm, Inc. | 2 | $87 131 |
| Kidde Technologies Inc. | 2 | $108 420 |
| Syntegon Technology Services LLC | 2 | $87 069 |
| Intel Corporation | 1 | $107 786 |
| Isolve Technology Inc | 1 | $87 500 |
| SunSoft Technologies, Inc. | 1 | $80 000 |
| Qualcomm Atheros, Inc. | 1 | $143 541 |
| Infosys Limited | 1 | $105 893 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 1 | $112 683 |
Intitulés de poste
- Scientist - Power Electronics5
- Senior ASICS Engineer4
- Senior Engineer, Product Engineering (Prod Dev)3
- Power Electronics Engineer3
- Scientist3
- Member of Technical Staff2
- Engineer2
- Senior CPU Engineer2
- Senior Hardware Engineer2
- Senior Engineer, E&E Engineering2
- Staff CPU Engineer2
- Power Electronics Hardware Specialist2
- Power Electronics Scientist2
- Lead Power Electronics Engineer1
- Component Design Engineer1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).