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General and Operations Managers à Philadelphia, PA : salaires H-1B
21 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Philadelphia, PA. Salaire de base médian proposé $110 000 ; moitié centrale $67 500–$175 987.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $63 720 |
| Niveau II (qualifié) | $122 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $168 500 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $200 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Emsi Inc. | 3 | $81 000 |
| WuXi Advanced Therapies Inc. | 2 | $225 000 |
| Badminton Sunrise LLC. | 2 | $62 442 |
| FMC Corporation | 1 | $194 397 |
| P A 1939 Corp | 1 | — |
| PA 1939 Corp | 1 | — |
| USA Badminton | 1 | $61 443 |
| CultureTrust Greater Philadelphia | 1 | — |
| SiteRx Inc. | 1 | $134 000 |
| Infosys BPM Limited | 1 | — |
| 3Key Consulting, Inc. | 1 | $171 974 |
| Flik Therapeutics, Inc. | 1 | $180 000 |
| Fastmail US LLC | 1 | $157 000 |
| Rancl Home Inc | 1 | — |
| Avier Care LLC | 1 | $62 442 |
| Center City Legal Reproductions, Inc. | 1 | $64 999 |
| Aspire Autism Inc | 1 | $110 000 |
Intitulés de poste
- Operations Manager3
- General and Operations Manager2
- Program Manager2
- Director of Operations2
- Director, Corporate Strategy & Development1
- Senior Director Global Quality & Compliance Operations1
- Athlete Services Manager1
- Executive Director Quality Assurance ATU1
- Senior Product Manager1
- Domain Lead - US1
- Regulatory Program Manager1
- Chief Operating Officer & Chief Financial Officer1
- Chief Executive Officer1
- Administrative Director1
- Accounting and personnel administrator1
Parrains H-1B à Philadelphia, PA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).