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Information Security Analysts à Cincinnati, OH : salaires H-1B
53 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Cincinnati, OH. Salaire de base médian proposé $94 682 ; moitié centrale $89 440–$145 200.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $78 000 |
| Niveau II (qualifié) | $94 682 |
| Niveau III (expérimenté) | $181 700 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $184 790 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Wipro Limited | 24 | $94 682 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 12 | $167 790 |
| Protiviti Inc. | 3 | $160 000 |
| Deloitte & Touche LLP | 3 | $94 682 |
| SCI Acquisition Co. Inc | 2 | $73 819 |
| Tech Mahindra (americas), Inc | 1 | $79 997 |
| Staxa Technologies, LLC | 1 | $92 000 |
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 1 | — |
| FIS Management Services, LLC | 1 | $155 035 |
| Pacaso, Inc. | 1 | $184 579 |
| U.S. Bank National Association | 1 | $114 400 |
| Chspsc, LLC | 1 | $135 366 |
| General Electric Company | 1 | $198 200 |
| Wisestep Staffing LLC | 1 | $74 339 |
Intitulés de poste
- Cyber Security Analyst L416
- Cyber Security Analyst L34
- Senior Manager, TC - Security and Privacy3
- Cyber Security Architect L13
- Senior Consultant3
- Information Security Analysts - KBGFJG223343-32
- Cyber Security Specialist2
- Information Security Analysts-KBGFJG62595-101
- Information Security Analysts - KBGFJG178933-51
- Information Security Analysts - KBGFJG71012-61
- Information Security Analysts - KBGFJG223343-11
- Information Security Analysts - Kbgfjg56942-141
- Information Technology Specialist1
- Azure Monitoring/ Security Analyst1
- Manager JC50 - Software Developers1
Parrains H-1B à Cincinnati, OH →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).