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Marketing Managers à Beaverton, OR : salaires H-1B
21 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Beaverton, OR. Salaire de base médian proposé $157 147 ; moitié centrale $137 813–$185 750.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $140 000 |
| Niveau II (qualifié) | $133 018 |
| Niveau III (expérimenté) | $172 356 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $185 750 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| NIKE, Inc. | 15 | $153 197 |
| Siemens Industry Software Inc. | 2 | $185 750 |
| FTV Employment Services LLC | 1 | $168 355 |
| Intersect Power LLC | 1 | $140 000 |
| Nike Retail Services Inc | 1 | — |
| NIKE USA Inc. | 1 | $146 711 |
Intitulés de poste
- Senior, Insights & Analytics Manager2
- Senior Product Manager2
- Lead Professional, Sports Marketing2
- Digital Platform Personalization Marketing Manager1
- Merchandise Manager1
- Dir, Glbl - Brand Innovation1
- Sr Dir, Product Management1
- Sr. Director –Strategic Development, Precision Technologies1
- Manager, Corporate Development1
- Lead, Partner Service and Experience1
- Lead Merchant, Womens Lifestyle FW Classics1
- Lead, Insights & Analytics Manager1
- Business Director, Global Mens SB1
- Lead, International Transformation Manager1
- Lead Merchant, Mens Running Statement FW1
Parrains H-1B à Beaverton, OR →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).