Accueil › Métiers › Marketing Managers › Pittsburgh, PA
Marketing Managers à Pittsburgh, PA : salaires H-1B
23 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Pittsburgh, PA. Salaire de base médian proposé $160 000 ; moitié centrale $133 536–$200 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $94 020 |
| Niveau II (qualifié) | $167 954 |
| Niveau III (expérimenté) | $150 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $214 865 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Duolingo, Inc. | 4 | $181 400 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 3 | $134 326 |
| 1 Cochran Buick GMC, Inc. | 2 | $212 500 |
| Innovative Systems, Inc. | 2 | $117 500 |
| Railcar Management, LLC | 1 | $254 246 |
| Merkle Inc. | 1 | $175 908 |
| Carnegie Mellon University | 1 | $164 225 |
| Highmark Health | 1 | $214 865 |
| Covestro LLC | 1 | $155 182 |
| Geisinger System Services | 1 | $71 573 |
| Highmark, Inc. | 1 | $214 865 |
| PPG Industries, Inc. | 1 | $185 000 |
| Omicelo Investments LLC | 1 | $79 539 |
| LANXESS Corporation | 1 | $160 000 |
| SAP America, Inc. | 1 | $135 000 |
| 8am, LLC | 1 | $150 000 |
Intitulés de poste
- Senior Content Operations Manager2
- Director - Customer Loyalty2
- Director, Strategy2
- Product Manager2
- Product Marketing Manager2
- Vice President, Strategy & Growth Initiatives1
- Sr. Manager, Pricing1
- Senior Director, Customer Strategy1
- Regional Marketing Director1
- Chief Marketing Officer1
- Senior Product Manager, Growth & Monetization1
- Marketing Manager Engineering Plastics - Mobility Americas1
- Digital Product Specialist - Intermediate1
- Corporate Commercial Excellence Director1
- Global Key Account Manager & Sales Manager Coating1
Parrains H-1B à Pittsburgh, PA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).