Données salariales H1B

Accueil › Métiers › Mechanical Engineers › Raleigh, NC

Mechanical Engineers à Raleigh, NC : salaires H-1B

42 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Raleigh, NC. Salaire de base médian proposé $81 432 ; moitié centrale $72 800–$105 000.

Demandes (LCA)42
Salaire médian proposé$81 432
Moitié centrale des salaires$72 800–$105 000
Percentile 10 à 90$70 346–$116 896

Par niveau de salaire

Niveau de rémunérationSalaire médian
Niveau I (débutant)$72 004
Niveau II (qualifié)$87 972
Niveau III (expérimenté)$112 350
Niveau IV (pleinement compétent)$131 884

Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.

Employeurs

EmployeurLCASalaire médian
Hitachi Energy USA Inc.4$104 900
NuPulseCV Inc.4$70 346
Eaton Corporation3$105 000
ABB Inc.2$91 788
Mann Hummel USA, Inc2$87 126
United Pharma Technologies, Inc.2$105 196
North Carolina State University2$70 543
Absolent Inc.2$73 102
Syntegon Technology Services LLC2$70 346
IBI Group Professional Services (USA) Inc.1$72 004
Vankay Systems Inc1$75 005
Open Avenues Foundation1—
Enertis Solar Inc.1$65 000
Mecha, Inc.1$72 800
Absolent Americas Inc.1$67 704
Itron, Inc.1$87 972
S&ME Inc.1$135 061
Predictant, LLC FKA FDH Infrastructure Services, LLC1$112 350
BSA LifeStructures Inc.1$106 579
Predictant, LLC1$112 350
Infosys Limited1$85 862
Salas O'Brien, Inc.1$73 000
Siemens Energy, Inc.1$126 788
Linxon US LLC1$80 000
IMEG Consultants Corp.1$116 896
Arcadis U.S., Inc.1$81 016
Tompkins Robotics, Inc.1$104 673
ANSYS, Inc.1$88 587

Intitulés de poste

Parrains H-1B à Raleigh, NC →

Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).