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Mechanical Engineers à San Leandro, CA : salaires H-1B
26 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à San Leandro, CA. Salaire de base médian proposé $137 301 ; moitié centrale $114 546–$163 149.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $91 770 |
| Niveau II (qualifié) | $116 023 |
| Niveau III (expérimenté) | $138 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $165 939 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 5 | $114 251 |
| Cuberg, Inc. | 4 | $163 000 |
| Vantage Robotics, Inc | 3 | $166 878 |
| Medical Instrument Development Laboratories, Inc. | 2 | $100 885 |
| Energy Recovery, Inc. | 2 | $142 804 |
| Silicon Valley Robotic Services | 1 | $149 999 |
| Gatik AI Inc. | 1 | $138 000 |
| Vantage Robotitcs, Inc | 1 | $126 901 |
| Rockwell Security Inc. | 1 | $84 500 |
| Nel Hydrogen Inc. | 1 | — |
| Sindoni Consulting & Management Services, Inc | 1 | $117 500 |
| Olson and Co. Steel | 1 | $163 149 |
| MightyFly Inc. | 1 | $166 878 |
| Pacific Fusion Corporation | 1 | $215 000 |
| SirenOpt Inc. | 1 | $120 000 |
Intitulés de poste
- Sr Test & Reliability Engineer2
- Senior Sales Application Engineer2
- Head of Quality and Performance Engineering2
- R&D Engineer2
- Senior Mechanical Engineer2
- Project Manager - Engineering2
- Mechanical Engineer1
- Hardware Test and Validation Engineer1
- Mechanical Design & QA Engineer1
- Staff Thermal Engineer1
- Systems Engineer1
- Staff Battery Equipment Engineer1
- Project Manager, Battery Systems1
- Staff Battery Mechanical Engineer1
- Technical Support Manager1
Parrains H-1B à San Leandro, CA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).