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Mechanical Engineers à Winston-Salem, NC : salaires H-1B
48 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Winston-Salem, NC. Salaire de base médian proposé $94 162 ; moitié centrale $81 000–$109 252.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $79 144 |
| Niveau II (qualifié) | $80 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $93 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $120 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| TE Connectivity Corporation | 20 | $112 000 |
| B/E Aerospace, Inc. | 20 | $98 426 |
| Wake Forest University Health Sciences | 3 | $67 101 |
| Beverage-Air Corporation | 2 | $103 126 |
| Brinter, Inc. | 2 | $82 000 |
| Avid Solutions, Inc. | 1 | $76 287 |
Intitulés de poste
- Engineer II, Reliability Engineering4
- Senior R&D/Product Development Engineer3
- Staff R&D/Product Development Engineer3
- Manufacturing & Process Development Engineer2
- Product Engineer2
- Principal Engineer, Project Engineering2
- Research Engineer II2
- Principal Specialist, Engineering Services2
- Refrigeration Engineer2
- Principal Engineer, Structural Engineering2
- Value Engineering Manager2
- Staff Manufacturing & Process Development Engineer2
- Product Management2
- R&D Mechanical Engineer2
- Senior Engineer, Quality Engineering1
Parrains H-1B à Winston-Salem, NC →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).