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Salaires H-1B pour Product Engineer
1 436 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Product Engineer. Salaire de base médian proposé $105 000 ; moitié centrale $89 440–$126 464.
Demandes (LCA)1 436
Salaire médian proposé$105 000
Moitié centrale des salaires$89 440–$126 464
Percentile 10 à 90$80 000–$149 990
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Intel Corporation | 313 | $113 922 |
| Lam Research Corporation | 106 | $137 197 |
| Environmental Systems Research Institute, Inc. | 93 | $93 704 |
| Cummins Inc. | 45 | $81 493 |
| Environmental Systems Research Institute, Inc. (Esri) | 43 | $96 200 |
| KLA Corporation | 27 | $133 900 |
| Tata Consultancy Services Limited | 25 | $82 077 |
| Siemens Industry Software Inc. | 23 | $148 470 |
| Intent-Design Ltd | 22 | $90 616 |
| TOOGANN Technologies, LLC | 22 | $90 000 |
| Intel NDTM US LLC | 19 | $105 518 |
| Semiconductor Components Industries, LLC | 17 | $106 891 |
| Traton R&D US LLC | 14 | $164 436 |
| Epitec, Inc. | 11 | $94 120 |
| Tata Technologies, Inc. | 11 | $85 384 |
| Sanhua International Inc. | 11 | $76 378 |
| Gentherm Incorporated | 10 | $114 242 |
| Super Micro Computer, Inc. | 10 | $112 482 |
| Segula Technologies USA, Inc. | 10 | $91 801 |
| Navistar, Inc. | 8 | $116 043 |
| OmniVision Technologies, Inc. | 8 | $121 846 |
| Aludyne Inc. | 8 | $91 256 |
| Texas Instruments Incorporated | 8 | $121 953 |
| NVIDIA Corporation | 7 | $177 341 |
| Stanley Black & Decker Inc. | 7 | $91 936 |
| Ford Motor Company | 7 | $107 973 |
| Cummins Emission Solutions Inc. | 7 | $73 649 |
| Microchip Technology Inc. | 6 | $101 993 |
| Henniges Automotive North America, Inc. | 6 | $93 000 |
| Nooks Communications, Inc. | 6 | $170 000 |
| Tesla, Inc. | 5 | $112 981 |
| Intel Federal LLC | 5 | $106 193 |
| Parafin, Inc. | 5 | $158 080 |
| Cummins Filtration Inc. | 5 | $74 942 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 5 | $122 262 |
| P&C Group I, Inc. | 5 | $84 400 |
| International Motors, LLC | 5 | $130 292 |
| Intellian Technologies USA, Inc. | 4 | $165 000 |
| Magna Seating of America, Inc. | 4 | $95 000 |
| Micron Technology, Inc. | 4 | $108 702 |
| Cadence Design Systems, Inc. | 4 | $117 572 |
| Glucobit, Inc. | 4 | $115 440 |
| JJA Aviation Inc | 4 | $63 864 |
| Qorvo US, INC. | 4 | $94 206 |
| Scientific Components Corp. DBA Mini-Circuits | 3 | $105 000 |
| Jabil Inc. | 3 | $81 515 |
| Allied Tube and Conduit Corporation | 3 | $115 000 |
| Hi-Lex Controls, Inc. | 3 | $80 000 |
| Toto USA, Inc. | 3 | $67 000 |
| Corporate Employment Resources, Inc. | 3 | $84 240 |
| Lear Corporation | 3 | $114 444 |
| Kyyba, Inc. | 3 | $101 920 |
| NSG Technology Inc. | 3 | $82 551 |
| Acutex, Inc. | 3 | $143 485 |
| Google LLC | 3 | $171 700 |
| Danfoss Power Solutions (US) Company | 3 | $87 516 |
| Fuyao Glass America Inc. | 3 | $66 144 |
| Synergia Automotive, LLC | 3 | $93 517 |
| Fii USA, Inc. | 3 | $67 500 |
| Guardian Electric Manufacturing Co. | 3 | $78 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $87 360 |
| Niveau II (qualifié) | $98 155 |
| Niveau III (expérimenté) | $119 232 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $145 860 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 382 | $98 155 |
| Ex.2024 | 384 | $103 074 |
| Ex.2025 | 356 | $108 160 |
| Ex.2026 | 285 | $117 500 |
Villes
- Fremont, CA114
- Redlands, CA110
- Folsom, CA95
- Santa Clara, CA77
- Hillsboro, OR75
- San Jose, CA68
- Austin, TX52
- Columbus, IN38
- Auburn Hills, MI37
- Chandler, AZ29
- Lisle, IL28
- San Francisco, CA25
- Novi, MI23
- Milpitas, CA20
- Farmington Hills, MI17
- Troy, MI17
- Southfield, MI15
- New York, NY12
- Plymouth, MI12
- Dearborn, MI11
- Chicago, IL11
- Ann Arbor, MI9
- Rochester Hills, MI9
- Irvine, CA9
- Richardson, TX9
- Newark, CA7
- Palo Alto, CA7
- Lafayette, IN7
- Raymond, OH7
- Charlotte, NC7
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).