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Mechatronics Engineers à Menlo Park, CA : salaires H-1B
39 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Menlo Park, CA. Salaire de base médian proposé $144 373 ; moitié centrale $116 230–$170 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $107 468 |
| Niveau II (qualifié) | $132 100 |
| Niveau III (expérimenté) | $166 600 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $187 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cyngn Inc. | 6 | $170 000 |
| Meta Platforms, Inc | 6 | $180 000 |
| Leland Stanford Jr. Univ/SLAC National Accelerator Lab | 6 | $114 432 |
| Pacific Biosciences of California, Inc. | 4 | $144 235 |
| Stanford University/SLAC National Accelerator Laboratory | 3 | $110 700 |
| RIOS Intelligent Machines, Inc. | 2 | $120 000 |
| Matic Robots, Inc. | 2 | $153 300 |
| Hexagon Bio, Inc. | 1 | $114 192 |
| Strateos, Inc. | 1 | $95 000 |
| Leia, Inc. | 1 | $145 000 |
| Intersect ENT, Inc. | 1 | $116 230 |
| Stryker Corporation | 1 | $205 000 |
| SRI International | 1 | $144 373 |
| Mainspring Energy, Inc. | 1 | $104 236 |
| Stanford Health Care | 1 | $142 397 |
| Magic Leap, Inc. | 1 | $250 000 |
| Aseon Labs, Inc. | 1 | $215 000 |
Intitulés de poste
- Staff Engineer 34
- Staff Engineer 24
- Optical Engineer3
- Machine Learning Engineer3
- Sr. Software Engineer - Vehicle & Hardware2
- Senior Engineer, Photonics Design2
- Engineer II, Optics1
- Automation Engineer I1
- Automation Engineer1
- Engineer II, Optical1
- Product Manager1
- Senior, Quality Engineer - SBB1
- Staff Engineer 41
- Senior Staff Computer Vision Engineer1
- Senior Software Engineer – Perception1
Parrains H-1B à Menlo Park, CA →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).