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Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers à Tucson, AZ : salaires H-1B
31 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Tucson, AZ. Salaire de base médian proposé $109 533 ; moitié centrale $90 838–$131 755.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $87 050 |
| Niveau II (qualifié) | $104 800 |
| Niveau III (expérimenté) | $122 715 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $138 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Freeport Minerals Corporation | 10 | $103 300 |
| BHP Minerals Service Company | 6 | $152 000 |
| Call & Nicholas, Inc. | 4 | $103 522 |
| Canary Systems, Inc. | 2 | $80 000 |
| Broken Hill Proprietary (USA), Inc. | 1 | $126 400 |
| WSP USA Inc. | 1 | $130 000 |
| Mako US Corp | 1 | $140 000 |
| Copper World, Inc | 1 | $100 000 |
| Southlands Engineering, LLC | 1 | $81 806 |
| Agnico Eagle USA Limited | 1 | $133 110 |
| South32 Hermosa Inc. | 1 | $114 483 |
| Freeport-McMoRan Exploration Corporation | 1 | $104 800 |
| BBA Consultants International LP | 1 | $92 477 |
Intitulés de poste
- Mine Engineer I4
- Senior Geotechnical Engineer2
- Mine Engineer II2
- Senior Geomechanical Engineer2
- Principal Closure Manager1
- Assistant Vice President, Mining Engineer1
- Geomechanical Engineer II1
- Senior Mine Engineer1
- Project Engineer1
- Mine Planning Engineer - KBGFJG288992-11
- Principal Exploration Geology1
- Principal Closure Planning1
- Manager Integrated Closure Planning1
- Mine Engineer1
- Project Manager (Engineer)1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).