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Sales Managers à Chicago, IL : salaires H-1B
64 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Chicago, IL. Salaire de base médian proposé $145 600 ; moitié centrale $118 539–$197 000.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $100 000 |
| Niveau II (qualifié) | $126 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $160 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $254 418 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
Intitulés de poste
- Sales Manager5
- Senior Sales Executive4
- Senior Account Executive4
- Vice President, Sales2
- Vice President, Business Development2
- Business Development Manager2
- Principal Partner Success Consultant2
- Director, Enterprise Sales2
- Sales Manager- Major Accounts2
- Technical Sales Manager2
- Sales Development Manager2
- Senior Program Consultant1
- Director, PowerPlatform1
- Lead Sales Specialist - Sales Operations1
- Manager – Copper Sales - KBGFJG96571-41
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).