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Software Developers à Bradenton, FL : salaires H-1B
41 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Bradenton, FL. Salaire de base médian proposé $111 363 ; moitié centrale $94 850–$121 976.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $73 940 |
| Niveau II (qualifié) | $93 667 |
| Niveau III (expérimenté) | $111 946 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $168 200 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 18 | $111 363 |
| Techminds Group, LLC. | 3 | $74 880 |
| nDimensions Technologies, Inc. | 2 | $91 229 |
| Indu LLC | 2 | $70 000 |
| Tangensis Inc | 2 | $96 034 |
| Apeiront Inc | 2 | $162 000 |
| ATS Lean Scheduling International LLC | 1 | $110 000 |
| F5, Inc. | 1 | $200 078 |
| Redis Inc. | 1 | $163 000 |
| ICON IT, Inc | 1 | $91 300 |
| Cloud Craft Tec Inc | 1 | $91 229 |
| Hims, Inc. | 1 | $173 400 |
| DSV Air & Sea Inc. | 1 | $104 916 |
| iAmbrosia Technologies, LLC | 1 | $80 080 |
| Innovative Consulting, Inc. | 1 | $185 000 |
| TeckFortune Inc | 1 | $105 331 |
| Collibra, Inc. | 1 | $161 600 |
| Optum Services, Inc. | 1 | $130 603 |
Intitulés de poste
- Manager JC50 - Software Developers17
- Software Developer6
- Software Developer/.Net Lead2
- Mobile Application Developer2
- Software Engineer2
- Senior Associate JC60 - Software Developers1
- Scheduling Software Developer1
- Principal Software Engineer1
- Technical Enablement Architect1
- Salesforce Developer1
- Senior Engineer, Frontend1
- Tableau Developer1
- IT Developer, Enterprise Integration Region Americas1
- Database Developer1
- Principle MES Engineer1
Parrains H-1B à Bradenton, FL →
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).