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Software Developers à Grafton, WI : salaires H-1B
36 demandes de conditions de travail pour cette profession avec un lieu de travail à Grafton, WI. Salaire de base médian proposé $130 000 ; moitié centrale $114 332–$144 500.
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $87 162 |
| Niveau II (qualifié) | $102 544 |
| Niveau III (expérimenté) | $130 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $140 600 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Regal Rexnord Corporation | 25 | $135 000 |
| Connexions Data Inc. | 2 | $113 642 |
| Techwave Consulting Inc | 1 | $102 544 |
| Sunray Systems Inc | 1 | $100 000 |
| Swanktek Inc | 1 | $130 000 |
| Qtech Consulting Group, Inc. | 1 | $113 110 |
| Innovative Intelligent Solutions LLC | 1 | $94 307 |
| Wisdom Infotech Ltd. | 1 | $96 500 |
| Cognitive Data Intelligence LLC. | 1 | $96 600 |
| IT & EBusiness Consulting Services, Inc. | 1 | $121 000 |
| Centene Management Company, LLC | 1 | $147 964 |
Intitulés de poste
- IT ERP Architect4
- IT ERP Product Lead Senior4
- Software Developer3
- IT ERP Product Lead3
- Software Engineer2
- IT ERP Analyst III2
- SAP Analyst2
- IT ERP Analyst, Lead1
- IT Database Product Lead Senior1
- Senior IT ERP Product Lead1
- Manager, IT Infrastructure1
- IT ERP Product Analyst III1
- Business Intelligence Engineer Lead1
- Design Engineer I1
- IT Integration Lead1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).