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Salaires H-1B pour SAP Analyst
165 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste SAP Analyst. Salaire de base médian proposé $92 685 ; moitié centrale $82 100–$109 283.
Demandes (LCA)165
Salaire médian proposé$92 685
Moitié centrale des salaires$82 100–$109 283
Percentile 10 à 90$72 980–$123 143
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Connexions Data Inc. | 9 | $109 283 |
| Genslogiques Inc | 7 | $82 100 |
| Computek Solutions Inc. | 6 | $91 229 |
| Bhrigus Inc. | 6 | $83 500 |
| Trendset IT Inc. | 5 | $77 000 |
| Alpha Synopsys, Inc. | 4 | $108 500 |
| Unitedtekgroup Inc. | 4 | $87 000 |
| American Tech Vision Solutions, LLC. | 4 | $73 200 |
| BizTech Solutions Inc. | 4 | $90 000 |
| ERP New Level Technologies, Inc. | 3 | $108 992 |
| Visionsoft Inc | 3 | $85 000 |
| Addiox Technologies LLC | 3 | $110 000 |
| Byte Link Systems Inc | 3 | $66 000 |
| Ingenious IT Systems LLC | 3 | $76 512 |
| Blue Space Technologies Inc | 3 | $93 000 |
| Magna Steyr USA Inc. | 3 | $81 000 |
| Otm Labs Inc | 3 | $100 000 |
| Ustring Solutions LLC | 2 | $94 750 |
| 3s Business Corporation | 2 | $100 330 |
| Maritz Consulting Group | 2 | $71 469 |
| Reyogmar Technologies Inc | 2 | $106 268 |
| RM Business Solutions LLC | 2 | $86 500 |
| A.S.K. Business Solutions LLC | 2 | $90 000 |
| HR Pundits Inc. | 2 | $117 686 |
| Accvee Inc | 2 | $66 500 |
| Nutech Systems, Inc. | 2 | $81 500 |
| Broadgate, Inc. | 2 | $103 990 |
| My Supply Chain Group, LLC | 2 | $120 000 |
| Vigilant Technologies LLC | 2 | $120 000 |
| Vishglo Infosolutions Inc | 2 | $80 000 |
| IndopolTech, LLC | 2 | $75 350 |
| Snow Software, Inc. | 1 | $120 000 |
| Primesoft Technologies Inc | 1 | $127 338 |
| Alps Alpine North America, Inc. | 1 | $90 490 |
| Infylogy Corp | 1 | $96 000 |
| Zale Delaware, Inc. | 1 | $126 402 |
| Saap Innovations LLC | 1 | $140 000 |
| Digital People LLC | 1 | $98 904 |
| S4Cloud, LLC | 1 | $86 736 |
| Emergtech Business Solutions, Inc | 1 | $87 000 |
| Smart Solutions Inc. | 1 | $984 168 |
| Cyber Infotech LLC | 1 | $96 500 |
| Ryali Associates Inc | 1 | $69 430 |
| Cosmosyde, LLC | 1 | $90 000 |
| Denken Solutions, Inc. | 1 | $72 966 |
| Synapsis Inc | 1 | $96 866 |
| I2U Systems Inc | 1 | $133 245 |
| JSW Steel USA Inc. | 1 | $92 685 |
| Virtual Labs Inc | 1 | $96 117 |
| Prosap Systems Inc. | 1 | $91 562 |
| Sunrise Infotek Corp. | 1 | $85 000 |
| Sharp Clinical Services, Inc. | 1 | $130 000 |
| NRG Energy, Inc. | 1 | $115 877 |
| Global Force USA, Inc. | 1 | $120 000 |
| Nextgen IT Solutions Inc | 1 | $70 886 |
| Channel Solutions, LLC | 1 | $96 845 |
| Neon IT LLC | 1 | $91 562 |
| Workforce Ecosystems LLC | 1 | $65 500 |
| Qubeway Consulting LLC | 1 | $91 562 |
| The Principal Consulting, Inc. | 1 | $82 555 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $80 000 |
| Niveau II (qualifié) | $94 806 |
| Niveau III (expérimenté) | $120 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $123 201 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 38 | $94 734 |
| Ex.2024 | 45 | $93 000 |
| Ex.2025 | 53 | $90 667 |
| Ex.2026 | 19 | $89 024 |
Villes
- Houston, TX17
- Sugar Land, TX6
- Austin, TX5
- Plano, TX5
- Atlanta, GA4
- Frisco, TX4
- Katy, TX4
- Naperville, IL4
- Omaha, NE3
- Issaquah, WA3
- Indianapolis, IN3
- Spring, TX3
- Piscataway, NJ3
- Princeton, NJ3
- Alpharetta, GA3
- Paramus, NJ3
- Sandy Springs, GA3
- Grafton, WI3
- Mesa, AZ3
- Columbia, MD3
- Milwaukee, WI2
- Minnetonka, MN2
- Malvern, PA2
- Chesterfield, MO2
- Cumming, GA2
- Irving, TX2
- Leander, TX2
- Aubrey, TX2
- Cary, NC2
- Kirkland, WA2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).