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Salaires H-1B pour Auditor
196 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Auditor. Salaire de base médian proposé $72 000 ; moitié centrale $64 480–$86 000.
Demandes (LCA)196
Salaire médian proposé$72 000
Moitié centrale des salaires$64 480–$86 000
Percentile 10 à 90$57 262–$103 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Taad LLP | 18 | $75 499 |
| Roth & Company LLP | 11 | $54 974 |
| General Conference of Seventh-day Adventists | 9 | $75 964 |
| Han Group LLC | 7 | $67 000 |
| Rogers & Company Cpas, Pllc | 7 | $74 400 |
| Vasquez & Company, LLP | 6 | $65 000 |
| Funaro & Co PC | 6 | $92 976 |
| G.C. Consultants, Inc. | 6 | $101 764 |
| Caballero & Associates, LLC | 5 | $70 000 |
| Smart Solutions CPA Inc | 5 | $66 000 |
| GALLEROS ROBINSON CPA's LLP | 5 | $76 544 |
| Padilla & Company LLP | 4 | $87 500 |
| Valles Vendiola LLP | 4 | $67 111 |
| SG Americas Operational Services, LLC | 4 | $122 500 |
| Optimal, inc. | 4 | $70 034 |
| Google LLC | 4 | $130 000 |
| Office of the Controller, County of Bucks | 4 | $58 240 |
| Golden Eagle CPAs, LLC | 4 | $80 000 |
| Friedman Corporation | 3 | $70 000 |
| YCM CPA Inc. | 3 | $82 763 |
| Freemon, Shapard & Story | 3 | $56 825 |
| Marcum Asia CPAs LLP | 3 | $68 000 |
| Payne & Smith, LLC | 2 | $91 748 |
| HSPG & Associates OC | 2 | $77 864 |
| PBP, Inc. | 2 | $56 000 |
| Watsonrice LLP | 2 | $66 500 |
| Best Cheer Stone, Inc | 2 | $96 400 |
| Voya Services Company | 2 | $92 912 |
| Sound Bookkeepers 2, LLC | 2 | $72 800 |
| WWC, P.C. | 2 | $76 456 |
| Prado & Renteria, CPAs Prof Corp | 2 | $66 196 |
| Brookfield Asset Management LLC | 2 | $85 000 |
| Intertek Testing Services NA, Inc. | 2 | $86 445 |
| FHH Los Angeles LLP | 2 | $92 500 |
| Cummins Inc. | 2 | $69 212 |
| Prager Metis Cpas, LLC | 2 | $94 000 |
| Cogent Infotech Corporation | 2 | $84 500 |
| Tech Trends Inc | 1 | — |
| Constantin Associates LLP | 1 | $98 000 |
| Ferrovial Holding US Corp. | 1 | $87 194 |
| Alan C. Young & Associates, P.C. | 1 | $56 043 |
| University of California at Santa Barbara | 1 | $86 124 |
| 7-Eleven, Inc. | 1 | $56 285 |
| Frye & Company, P.C. | 1 | — |
| Thomas & Company, CPA, PA | 1 | $61 214 |
| Wei, Wei & Co., LLP | 1 | $67 912 |
| Cwdl, Certified Public Accountants | 1 | $59 500 |
| The Salvation Army | 1 | $41 600 |
| BeachFleischman PLLC | 1 | $75 695 |
| Sanders, Walsh & Eaton CPA's, LLC | 1 | $57 000 |
| Celebrity Casinos Inc. | 1 | — |
| North Caribbean Conference of Seventh-Day Adventists | 1 | $64 944 |
| Lighthouse Consultants, Inc. | 1 | $57 949 |
| ZH CPA LLC | 1 | $57 949 |
| Moss, Levy & Hartzheim, LLP | 1 | $57 949 |
| MCH Consulting USA LLC | 1 | $110 000 |
| Dare Auto, Inc. | 1 | $55 058 |
| Nabors Corporate Services, Inc. | 1 | $60 000 |
| Mitchell & Titus LLP | 1 | $103 000 |
| Countwise Consulting Firm Inc | 1 | — |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $66 423 |
| Niveau II (qualifié) | $82 881 |
| Niveau III (expérimenté) | $88 597 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $113 901 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 46 | $66 750 |
| Ex.2024 | 43 | $67 912 |
| Ex.2025 | 45 | $74 868 |
| Ex.2026 | 47 | $78 000 |
Villes
- New York, NY30
- Chicago, IL20
- Diamond Bar, CA18
- Glendale, CA6
- Washington, DC5
- Metuchen, NJ5
- Kenosha, WI5
- Plymouth, MI5
- Vienna, VA5
- Jamaica, NY4
- Jersey City, NJ4
- Doylestown, PA4
- Anaheim, CA3
- Irvine, CA3
- Wichita Falls, TX3
- Bedminster, NJ3
- Dallas, TX2
- Oklahoma City, OK2
- Baytown, TX2
- Austin, TX2
- San Francisco, CA2
- Lynnwood, WA2
- Sunnyvale, CA2
- Houston, TX2
- Cromwell, CT2
- Chatsworth, CA2
- Indianapolis, IN2
- Chino Hills, CA2
- Hackensack, NJ2
- McLean, VA2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).