Accueil › Intitulés de poste › Automation Tester
Salaires H-1B pour Automation Tester
159 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Automation Tester. Salaire de base médian proposé $86 320 ; moitié centrale $79 500–$99 549.
Demandes (LCA)159
Salaire médian proposé$86 320
Moitié centrale des salaires$79 500–$99 549
Percentile 10 à 90$65 500–$107 000
Avocat en immigration, recruteur ou employeur ? Mettez votre service en avant en haut de cette page — $99 pour 30 jours →
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Compunnel Software Group, Inc | 6 | $102 100 |
| Eteam Inc. | 6 | $83 814 |
| SK Soft Systems LLC | 5 | $55 973 |
| HCL America Inc | 5 | $72 883 |
| Ven Soft LLC | 4 | $92 040 |
| Infoyuga Technologies, Inc. | 4 | $87 672 |
| ICloud Technologies Corp. | 4 | $94 100 |
| IBM Corporation | 4 | $97 255 |
| Futuremindz, LLC. | 3 | $80 000 |
| Populus Group LLC | 3 | $130 000 |
| Browse Prospects LLC | 3 | $99 549 |
| Sophus IT Solutions LLC | 3 | $70 000 |
| N2Force Technologies Inc | 3 | $82 368 |
| Mitecs Inc. | 3 | $91 374 |
| Mastech Digital Technologies, Inc. | 3 | $88 026 |
| Nascent Technologies Inc | 2 | $95 440 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 2 | $86 550 |
| Teknatio Inc | 2 | $95 014 |
| Arise Global Services, Inc | 2 | $86 616 |
| System Soft Technologies, LLC | 2 | $86 480 |
| Cubexit Inc | 2 | $65 500 |
| Ip Heights LLC | 2 | $89 034 |
| Satva Group Inc | 2 | $78 478 |
| Agrata Solutions,llc. | 2 | $63 710 |
| Datalab Infotech Inc | 2 | $82 202 |
| Sbas IT Systems Inc | 2 | $82 202 |
| Sage IT Inc | 2 | $103 418 |
| Orien Solutions Inc | 2 | $94 474 |
| Allied Informatics, Inc. | 2 | $90 000 |
| Applab Systems Inc | 2 | $83 273 |
| Two95 International | 2 | $113 277 |
| Vsion Technologies, Inc. | 2 | $91 374 |
| SabNext LLC | 2 | $85 051 |
| Tekorion Inc. | 1 | $85 000 |
| Advanity Technologies LLC | 1 | $83 845 |
| NexSolv, Inc. | 1 | $120 000 |
| Atos Syntel Inc | 1 | $94 877 |
| Succor Technologies Inc. | 1 | $93 538 |
| Avani Technology Solutions, Inc. | 1 | $72 000 |
| Altimetrik Corp. | 1 | $109 283 |
| Nexturn Inc | 1 | $76 000 |
| E-Giants Technologies LLC | 1 | $66 186 |
| KJ Info LLC | 1 | $61 901 |
| Sai Business Solutions LLC | 1 | $68 000 |
| Primisoft LLC | 1 | $74 027 |
| Indotronix International Corporation | 1 | $72 000 |
| Resource Integrators, LLC | 1 | $90 000 |
| Ingenious Heads LLC | 1 | $86 000 |
| Trintel Technologies, LLC | 1 | $80 000 |
| Tabner Inc | 1 | $90 000 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 1 | $100 000 |
| SVATS, Inc | 1 | $96 574 |
| Lilli Technology LLC | 1 | $81 328 |
| RxCloud | 1 | $98 509 |
| Veloce IT Group LLC | 1 | $94 058 |
| Aux Systems, Inc | 1 | $92 000 |
| IT Premia Group Inc | 1 | $65 395 |
| Information Data Systems Inc. | 1 | $80 000 |
| Seanergy Digital Inc. | 1 | $81 328 |
| Ayitc LLC | 1 | $65 395 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $79 000 |
| Niveau II (qualifié) | $86 611 |
| Niveau III (expérimenté) | $112 414 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $110 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 41 | $81 682 |
| Ex.2024 | 46 | $82 202 |
| Ex.2025 | 25 | $94 702 |
| Ex.2026 | 39 | $91 374 |
Villes
- Plano, TX8
- Jefferson City, MO6
- Austin, TX5
- Orlando, FL4
- Charlotte, NC4
- Piscataway, NJ4
- Cincinnati, OH4
- Schaumburg, IL4
- Sacramento, CA4
- Irving, TX3
- Frisco, TX3
- Dallas, TX3
- Tampa, FL3
- Alpharetta, GA3
- Columbus, OH3
- Coppell, TX3
- Issaquah, WA3
- Raleigh, NC3
- Westlake, TX2
- Chicago, IL2
- Las Vegas, NV2
- Eden Prairie, MN2
- Rochester, NY2
- Troy, MI2
- McLean, VA2
- Fairfax, VA2
- Santa Clara, CA2
- San Antonio, TX2
- Weehawken, NJ2
- Malvern, PA2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).