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Salaires H-1B pour AWS Data Engineer
114 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste AWS Data Engineer. Salaire de base médian proposé $100 069 ; moitié centrale $88 504–$113 665.
Demandes (LCA)114
Salaire médian proposé$100 069
Moitié centrale des salaires$88 504–$113 665
Percentile 10 à 90$79 841–$135 200
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Populus Group LLC | 6 | $124 800 |
| Judge Technical Services Inc | 6 | $104 260 |
| Iris Software, Inc | 5 | $160 000 |
| ERP Analysts, Inc. | 4 | $106 828 |
| Analytics9 Solutions Inc | 3 | $103 000 |
| Sanav Technologies LLC | 3 | $106 974 |
| iPivot LLC | 3 | $96 710 |
| JICOR Solutions Inc | 3 | $100 069 |
| Shineteck Inc | 3 | $105 206 |
| Teksyncsoft Inc. | 3 | $85 000 |
| Thoughtwave Software & Solutions Inc | 2 | $94 016 |
| Pristen IT Systems Inc | 2 | $89 700 |
| N2Force Technologies Inc | 2 | $88 088 |
| Veridic Solutions LLC | 2 | $81 500 |
| Averon Solutions Inc | 2 | $122 000 |
| ExlService.com, LLC | 2 | $116 650 |
| Ven Solutions LLC | 2 | $82 056 |
| Antra, Inc. | 2 | $74 500 |
| Shoolin Inc | 2 | $91 406 |
| Squad Software, Inc. | 2 | $96 574 |
| Lares IT Solutions Inc | 2 | $101 098 |
| Pyramid Technology Solutions, Inc | 2 | $99 424 |
| Transcend IT Solutions LLC. | 2 | $88 088 |
| TechCognize Inc. | 2 | $101 910 |
| Hexacorp LLC | 2 | $71 500 |
| Hector Systems Inc | 2 | $74 214 |
| Norgate Technology Inc. | 1 | — |
| Pioneer Consulting LLC | 1 | $110 240 |
| Lorvish Technologies Inc | 1 | $101 421 |
| Sann IT Solutions Inc | 1 | $101 109 |
| Eficens Systems Inc | 1 | $95 000 |
| Vtechinfo Inc | 1 | $85 197 |
| Cloud Nine Tek LLC | 1 | $93 600 |
| Cloudspace LLC | 1 | $88 442 |
| Metapicks LLC | 1 | $101 200 |
| Technumen, Inc | 1 | $101 192 |
| Synectics for Management Decisions, Inc. | 1 | $120 000 |
| Cloudlabs, Inc. | 1 | $105 000 |
| Sena Info Technologies, Inc | 1 | — |
| Tekaccel Inc | 1 | $100 069 |
| Jennis technologies LLC | 1 | $75 275 |
| Ultimus Solutions Inc | 1 | $76 731 |
| Blooming Clouds LLC | 1 | $77 064 |
| Pronix, Inc. | 1 | $87 000 |
| Resolution Life Services US Inc. | 1 | $152 818 |
| Vista Applied Solutions Group Inc | 1 | $86 216 |
| Summit Human Capital | 1 | $182 000 |
| Keypixel Software Solutions LLC. | 1 | $105 227 |
| Tek Ninjas Solutions, LLC | 1 | — |
| Naztec International Group LLC | 1 | $105 997 |
| Career Connect Technologies LLC | 1 | $106 662 |
| Intelligenie LLC | 1 | $95 493 |
| Leap IT Inc | 1 | $96 678 |
| Sira Soft Solutions Inc | 1 | $81 286 |
| Corporate Computer Solutions LLC | 1 | $71 947 |
| W/h/i/p Systems, LLC | 1 | $106 000 |
| TekinvaderZ LLC | 1 | $90 000 |
| Altext Inc | 1 | $107 310 |
| Delta Computer Consulting, Inc. | 1 | $149 760 |
| Compunnel Software Group, Inc | 1 | $118 200 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $88 088 |
| Niveau II (qualifié) | $100 069 |
| Niveau III (expérimenté) | $133 120 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $160 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 22 | $95 527 |
| Ex.2024 | 30 | $100 069 |
| Ex.2025 | 31 | $96 574 |
| Ex.2026 | 24 | $108 451 |
Villes
- Plano, TX15
- Malvern, PA14
- Charlotte, NC5
- New York, NY4
- Edison, NJ3
- Chicago, IL3
- Frisco, TX3
- Franklin, TN3
- Wilmington, DE3
- Atlanta, GA3
- Tampa, FL3
- Fort Mill, SC3
- Dublin, OH2
- Bolingbrook, IL2
- Columbus, OH2
- Elliott City, MD2
- Somerset, NJ2
- Rahway, NJ2
- Palm Bay, FL2
- Delaware, OH1
- Herndon, VA1
- Apex, NC1
- Winston-Salem, NC1
- Branchburg, NJ1
- Houston, TX1
- Bloomfield, CT1
- Fairfax, VA1
- Richardson, TX1
- Arlington, VA1
- Shrewsbury, MA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).