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Salaires H-1B pour Business Intelligence Analysts
152 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Business Intelligence Analysts. Salaire de base médian proposé $96 034 ; moitié centrale $83 000–$118 000.
Demandes (LCA)152
Salaire médian proposé$96 034
Moitié centrale des salaires$83 000–$118 000
Percentile 10 à 90$70 177–$166 940
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Apple Inc. | 9 | $180 128 |
| JPMorgan Chase & Co. | 6 | $139 506 |
| Sysintelli Inc. | 5 | $103 000 |
| Compunnel Software Group, Inc | 4 | $110 250 |
| Incredible Software Solutions LLC | 4 | $85 468 |
| Wayfair LLC | 3 | $134 101 |
| Sun Technologies Software Solutions, Inc. | 3 | $84 718 |
| Esolvit Inc. | 3 | $103 480 |
| Infoyuga Technologies, Inc. | 3 | $94 078 |
| C2S Technologies, Inc. | 3 | $118 414 |
| Major BI Consulting Corp | 2 | $59 092 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $171 200 |
| Ezyda Tech LLC | 2 | — |
| Unihome New York Inc | 2 | — |
| Parkview Asset Management, LLC | 2 | — |
| Sai Business Solutions LLC | 2 | $70 943 |
| Corematiq Inc | 2 | $89 877 |
| Blackbuck Insights LLC | 2 | $106 500 |
| Astir Technologies, LLC | 2 | $102 500 |
| CerroAlto Digital LLC | 2 | $85 467 |
| Caterpillar Inc. | 2 | $89 211 |
| CS Staffing Solutions LLC | 2 | $108 285 |
| 66degrees, LLC | 2 | $128 896 |
| Sira Soft Solutions Inc | 2 | $106 652 |
| Global Applications, LLC | 2 | $105 987 |
| Astir IT Solutions, Inc | 2 | $65 000 |
| Roti LLC | 2 | $93 642 |
| IMC Capital Investment LLC | 2 | — |
| LTIMindtree Limited | 2 | $96 482 |
| Applied Materials, Inc | 1 | $160 584 |
| The University of Akron | 1 | $63 315 |
| VM Consolidated, Inc. | 1 | $176 000 |
| Jinma America, Inc | 1 | $75 920 |
| Sahay Consulting LLC | 1 | $74 500 |
| Selsoft Inc | 1 | $97 739 |
| Sonata Software North America Inc | 1 | — |
| Nexo Global Inc | 1 | $98 000 |
| Neumeric Technologies Corporation | 1 | $79 040 |
| Capgemini America Inc | 1 | $158 001 |
| IQLogg, Inc. | 1 | $126 880 |
| Precision Global Solutions Inc | 1 | $104 660 |
| Cubefore LLC | 1 | $92 560 |
| Progress Solutions Inc | 1 | $97 968 |
| Maes Solutions INC | 1 | $78 478 |
| Infomatics Corp | 1 | $79 685 |
| Super Apparel Inc | 1 | $80 850 |
| Sharp Jusda Logistics Corporation | 1 | $66 602 |
| The Unica Group, Inc | 1 | $91 042 |
| Bamboo Digital Inc | 1 | $68 640 |
| Siri Heights LLC | 1 | $80 850 |
| Cogent Data Solutions, LLC | 1 | $75 691 |
| Milestone Consulting Group Inc | 1 | $63 100 |
| Zung Leon US Company Limited | 1 | — |
| Nameoki LLC | 1 | $55 000 |
| Progate Technologies INC | 1 | $63 066 |
| Comfortliv LLC | 1 | $72 000 |
| Sumee Consulting LLC | 1 | $90 958 |
| Mooster LLC | 1 | $69 550 |
| Baylor Scott & White Health | 1 | $102 404 |
| Pioneer Software solutions LLC | 1 | $90 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $72 250 |
| Niveau II (qualifié) | $96 034 |
| Niveau III (expérimenté) | $142 150 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $211 536 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 29 | $97 739 |
| Ex.2024 | 28 | $80 850 |
| Ex.2025 | 44 | $97 078 |
| Ex.2026 | 32 | $103 000 |
Villes
- New York, NY8
- Richardson, TX7
- Jersey City, NJ6
- Chicago, IL5
- Bellevue, WA4
- Dallas, TX4
- Austin, TX4
- Sunnyvale, CA4
- Cupertino, CA4
- San Diego, CA4
- Boston, MA3
- Houston, TX3
- Los Angeles, CA3
- Irving, TX3
- Charlotte, NC3
- Santa Clara, CA2
- Coral Gables, FL2
- Saddle Brook, NJ2
- Farmers Branch, TX2
- Lombard, IL2
- Torrance, CA2
- Piscataway, NJ2
- Fulshear, TX2
- Farmington Hills, MI2
- Mechanicsburg, PA2
- Pittsburgh, PA2
- Orlando, FL2
- Henrico, VA2
- Schaumburg, IL2
- Greenfield, IN2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).