Accueil › Intitulés de poste › Cloud Security Engineer
Salaires H-1B pour Cloud Security Engineer
109 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Cloud Security Engineer. Salaire de base médian proposé $106 600 ; moitié centrale $92 790–$137 134.
Demandes (LCA)109
Salaire médian proposé$106 600
Moitié centrale des salaires$92 790–$137 134
Percentile 10 à 90$79 600–$156 746
Avocat en immigration, recruteur ou employeur ? Mettez votre service en avant en haut de cette page — $99 pour 30 jours →
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Healthcare Triangle, Inc | 7 | $81 702 |
| The Vanguard Group, Inc. | 5 | $139 464 |
| IT Giant Solutions Inc | 5 | $102 690 |
| GQG Partners LLC | 3 | $181 000 |
| U.S. Electronics, Inc | 3 | $93 371 |
| Zip Co US Inc. | 3 | $150 000 |
| Smacforce Consulting LLC | 3 | $93 000 |
| Kodeva LLC | 2 | $122 750 |
| Samurai Infotech LLC | 2 | $105 000 |
| Interas | 2 | $85 634 |
| Netskope, Inc. | 2 | $105 748 |
| Bim Solutions LLC | 2 | $92 000 |
| Little Caesar Enterprises, Inc. | 2 | $102 000 |
| Block, Inc. | 2 | $244 100 |
| JSMN International, Inc | 2 | $90 500 |
| Qlytix, Inc. | 2 | $113 100 |
| Sony Music Entertainment | 2 | $137 280 |
| Indeed, Inc. | 2 | $120 541 |
| Willsfly Technologies Inc | 2 | $118 404 |
| BrightEdge Technologies, Inc. | 2 | $75 608 |
| Cloudinfrait Inc | 2 | $93 000 |
| Meta Platforms, Inc | 2 | $172 000 |
| Acetech Group Corporation | 2 | $120 286 |
| Domo, Inc. | 1 | $120 000 |
| Kotera LLC | 1 | $101 338 |
| Apex Fintech Services LLC | 1 | $115 419 |
| Ittechnica Inc | 1 | $95 701 |
| Cliff Services, Inc. | 1 | $99 100 |
| BestPPL Technologies, Inc | 1 | $98 904 |
| ES Search Consultants, Inc | 1 | $72 966 |
| SimplePractice, LLC | 1 | $155 000 |
| CARIAD Inc. | 1 | $152 612 |
| Virat Solutions Inc | 1 | $72 966 |
| Warby Parker Inc. | 1 | $145 600 |
| Securekloud Technologies, Inc | 1 | $109 491 |
| Tempus Labs, Inc. | 1 | $150 000 |
| The Bsst Software Group | 1 | $80 000 |
| Keyphase, Inc. | 1 | $83 699 |
| Infolob Solutions Inc | 1 | $70 075 |
| BlueRibbon Global Technologies LLC | 1 | $83 678 |
| Team TAG Services, LLC | 1 | $135 000 |
| Sansha Soft Inc | 1 | $131 144 |
| iSECURE, LLC | 1 | $68 453 |
| Orrba Systems LLC | 1 | $102 690 |
| CloudFen LLC | 1 | $80 000 |
| Avalara, Inc. | 1 | $156 710 |
| Swift Technologies Inc | 1 | $123 656 |
| Top Edge Technology, Inc. | 1 | $100 000 |
| Secureapp Technologies | 1 | $75 130 |
| Sinfralogix LLC | 1 | $106 600 |
| Lam Research Corporation | 1 | $136 989 |
| PayPal, Inc. | 1 | $143 400 |
| AIG Employee Services, Inc. | 1 | $136 136 |
| Nestor Technologies, Inc. | 1 | $79 000 |
| Quest IT Solutions, Inc. | 1 | $85 530 |
| MasterControl Solutions, Inc. | 1 | $100 000 |
| Willsmarg Technologies LLC | 1 | $107 880 |
| Wingskyline Technologies Inc | 1 | $105 468 |
| Firstnet Global LLC | 1 | $92 581 |
| Wizard Tech Solutions Inc. | 1 | $80 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $98 571 |
| Niveau II (qualifié) | $101 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $118 560 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $150 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 37 | $101 000 |
| Ex.2024 | 24 | $113 443 |
| Ex.2025 | 24 | $108 940 |
| Ex.2026 | 22 | $120 286 |
Villes
- Pleasanton, CA8
- Irving, TX7
- Austin, TX7
- Atlanta, GA6
- Chicago, IL5
- Frisco, TX3
- Malvern, PA3
- Jersey City, NJ3
- Mount Laurel, NJ3
- Rockville, MD2
- Charlotte, NC2
- Livermore, CA2
- Cumming, GA2
- Dallas, TX2
- Minneapolis, MN2
- Redmond, WA2
- Farmington, MI2
- Phoenix, AZ2
- Tampa, FL2
- New York, NY2
- Seattle, WA2
- Celina, TX2
- Spokane, WA2
- Menlo Park, CA2
- American Fork, UT1
- Norfolk, VA1
- Manassas, VA1
- Newark, DE1
- Huntersville, NC1
- San Diego, CA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).