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Salaires H-1B pour Computer Vision Engineer
175 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Computer Vision Engineer. Salaire de base médian proposé $145 000 ; moitié centrale $115 471–$174 950.
Demandes (LCA)175
Salaire médian proposé$145 000
Moitié centrale des salaires$115 471–$174 950
Percentile 10 à 90$93 000–$209 720
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Apple Inc. | 27 | $174 462 |
| Meta Platforms, Inc | 17 | $209 720 |
| Path Robotics Inc. | 12 | $116 334 |
| Cubic ITS, Inc. | 6 | $115 471 |
| Teranex Systems, Inc. | 4 | $163 922 |
| Populus Group LLC | 4 | $121 680 |
| Verkada, Inc | 3 | $200 000 |
| Globus Medical, Inc. | 3 | $138 773 |
| Malum, Inc. | 3 | $85 000 |
| Ebots, Inc. | 2 | $177 500 |
| Mujin Corp. | 2 | $126 411 |
| HypeVR | 2 | $111 322 |
| Immersed Inc. | 2 | $106 500 |
| Stoneridge, Inc. | 2 | $89 261 |
| ENSCO Rail Inc. | 2 | $117 000 |
| More, Inc. | 2 | $141 850 |
| Artizen, Inc. | 2 | $151 089 |
| Niantic, Inc. | 2 | $185 000 |
| Brookhurst Garage, Inc. | 2 | $143 187 |
| Mach9 Robotics Inc. | 2 | $152 500 |
| InnovaSea Systems Inc. | 2 | $124 982 |
| Tesla, Inc. | 2 | $220 000 |
| City Detect Inc. | 2 | $106 000 |
| Brambles USA Inc | 2 | $120 000 |
| Lucid USA, Inc. | 2 | $137 388 |
| Toyota Research Institute, Inc. | 2 | $200 000 |
| DOPL Technologies, Inc. | 2 | $160 000 |
| Optimal, inc. | 2 | $92 622 |
| RadiusAI, Inc. | 1 | $169 567 |
| Agot Co. | 1 | $70 000 |
| Marble, Inc. | 1 | $129 200 |
| Aurora Solar, Inc. | 1 | $140 250 |
| Brelyon, Inc. | 1 | $141 378 |
| NextDroid, Inc. | 1 | $1 420 000 |
| Neural Image Corporation | 1 | $109 000 |
| Socure, Inc. | 1 | $174 900 |
| Zimeno Inc. | 1 | $190 750 |
| Spacee Inc. | 1 | $85 000 |
| Ghost Autonomy Inc. | 1 | $205 000 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $163 000 |
| alwaysAI Inc. | 1 | $125 000 |
| Airtonomy, Inc. | 1 | $109 000 |
| HDS Mercury, Inc. | 1 | $151 500 |
| Osi Engineering, Inc. | 1 | $135 200 |
| SportsMEDIA Technology Corp | 1 | $124 800 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 1 | $165 000 |
| KPM Analytics North America Corp | 1 | $120 000 |
| Lyve Tech LLC | 1 | $74 000 |
| Peterson Technology Partners, Inc. | 1 | $105 600 |
| DeepWalk Research, Inc. | 1 | $114 900 |
| Martins Famous Pastry Shoppe, Inc. | 1 | $103 000 |
| Four Growers, Inc. | 1 | $100 000 |
| Environmental Products Corporation | 1 | $135 000 |
| Xmotors.Ai, Inc. | 1 | $150 000 |
| Skyspecs, Inc. | 1 | $152 000 |
| Rescan Inc | 1 | $170 000 |
| Rivian and VW Group Technology, LLC | 1 | $166 260 |
| Dataquad Inc | 1 | — |
| Rieker Instrument Company, Inc. | 1 | $111 970 |
| HP Inc. | 1 | $155 605 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $115 000 |
| Niveau II (qualifié) | $125 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $166 260 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $165 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 43 | $136 822 |
| Ex.2024 | 43 | $148 000 |
| Ex.2025 | 45 | $140 700 |
| Ex.2026 | 40 | $146 200 |
Villes
- Sunnyvale, CA17
- Columbus, OH13
- Cupertino, CA11
- Burlingame, CA11
- Jersey City, NJ7
- San Francisco, CA7
- San Mateo, CA6
- Mountain View, CA5
- San Diego, CA4
- Boston, MA4
- Palo Alto, CA4
- Colorado Springs, CO4
- Santa Clara, CA4
- Pittsburgh, PA3
- Methuen, MA3
- Chicago, IL3
- Menlo Park, CA3
- Seattle, WA3
- Fremont, CA2
- Bellevue, WA2
- Suwanee, GA2
- Austin, TX2
- Novi, MI2
- San Jose, CA2
- Tuscaloosa, AL2
- Plano, TX2
- Philadelphia, PA2
- Newark, CA2
- Los Altos, CA2
- Warren, MI2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).