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Salaires H-1B pour Cyber Security Analyst
129 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Cyber Security Analyst. Salaire de base médian proposé $93 350 ; moitié centrale $83 169–$108 721.
Demandes (LCA)129
Salaire médian proposé$93 350
Moitié centrale des salaires$83 169–$108 721
Percentile 10 à 90$76 433–$117 419
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| ERP Analysts, Inc. | 4 | $120 000 |
| PCPLUS Networks, Inc | 4 | $81 318 |
| Sena Info Technologies, Inc | 4 | $108 742 |
| East West Systems Inc. | 4 | $110 000 |
| Cdatasystems Inc. | 3 | $91 042 |
| Dice IT Solutions LLC. | 3 | $109 283 |
| Infocons Inc | 3 | $93 995 |
| Zurich Services US LLC | 2 | $77 756 |
| 3s Business Corporation | 2 | $132 400 |
| Visual Technologies LLC | 2 | $81 203 |
| Infosoft, Inc. | 2 | $86 382 |
| NVIDIA Corporation | 2 | $163 207 |
| C4i Technologies Inc. | 2 | $86 663 |
| SS Biz Solutions LLC | 2 | $79 622 |
| Datametrics Software Systems, Inc | 2 | $93 932 |
| Statewide Risk Management Inc | 2 | $85 000 |
| Mejenta Systems, Inc | 2 | $119 496 |
| Aspire Tech Services and Solutions Corp. | 2 | $92 726 |
| Omega Solution Inc | 2 | $93 000 |
| Prosquire LLC | 2 | $86 798 |
| Century Aluminum Company | 2 | $85 482 |
| FL Tech Solutions, LLC. | 2 | $89 975 |
| R V Tatan Mail Inc | 1 | $67 579 |
| Bridgewater Associates, LP | 1 | $126 173 |
| New Era Technology, Inc. | 1 | $110 261 |
| Vagaro, Inc. | 1 | $150 000 |
| Summer Design Studio | 1 | — |
| Nebula Technologies LLC | 1 | $91 000 |
| Avani Systems Inc | 1 | $84 500 |
| Tekintellect LLC | 1 | $86 112 |
| Exactes Inc | 1 | $91 000 |
| Sterrofox Inc. | 1 | $87 360 |
| Ragan Consulting Solutions, LLC | 1 | $93 808 |
| Z and a Infotek Corporation | 1 | $109 990 |
| Computer Services, Inc. | 1 | $74 547 |
| Persis Consulting Co | 1 | $87 000 |
| Decision Six Inc | 1 | $85 000 |
| Sicl America Inc | 1 | $81 120 |
| Delta Dental of New Jersey, Inc. | 1 | $89 898 |
| Datasire LLC | 1 | $84 406 |
| Ealearn Inc | 1 | $114 795 |
| International Technology Solutions, Inc. | 1 | $89 898 |
| Redsun Solutions LLC | 1 | $65 811 |
| Beneficial Tech Services, Inc | 1 | $94 494 |
| Wizard Tech Solutions Inc. | 1 | $114 795 |
| Saransh Inc | 1 | $90 000 |
| Divis Solutions Inc. | 1 | $85 000 |
| Forge Technologies Inc | 1 | $89 898 |
| Hubcom Corp | 1 | $65 000 |
| Darktrace, Inc. | 1 | $84 000 |
| Amzur Technologies, Inc | 1 | $93 101 |
| Synergy Technology Group, Inc. | 1 | $73 216 |
| Rubistone Technologies LLC | 1 | $75 000 |
| NavTek Solutions Inc | 1 | $79 622 |
| Mesa Associates, Inc. | 1 | $58 406 |
| CIS Technologies Inc | 1 | $105 664 |
| Sika Corporation | 1 | $96 995 |
| Shria Management LLC | 1 | — |
| WestRock Services, LLC | 1 | $77 000 |
| Uptrend Technologies LLC | 1 | $83 242 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $82 363 |
| Niveau II (qualifié) | $94 244 |
| Niveau III (expérimenté) | $110 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $130 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 31 | $91 042 |
| Ex.2024 | 36 | $89 898 |
| Ex.2025 | 38 | $93 995 |
| Ex.2026 | 19 | $95 000 |
Villes
- New York, NY6
- Alpharetta, GA5
- Irving, TX5
- Lawrenceville, GA4
- Edison, NJ4
- Austin, TX3
- Schaumburg, IL3
- Nashville, TN3
- Leander, TX2
- Wilmington, DE2
- Houston, TX2
- Orlando, FL2
- Parsippany, NJ2
- Wichita, KS2
- Fremont, CA2
- Tallahassee, FL2
- Frisco, TX2
- Santa Clara, CA2
- Tomball, TX2
- Southfield, MI2
- Exton, PA2
- Piscataway, NJ2
- Long Beach, CA2
- Hauppauge, NY2
- Iselin, NJ2
- Rochester, NY2
- Fulshear, TX2
- Chicago, IL2
- Arlington, TX1
- Westport, CT1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).