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Salaires H-1B pour Director, Architecture
163 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Director, Architecture. Salaire de base médian proposé $157 528 ; moitié centrale $149 781–$163 654.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Fidelity Technology Group, LLC d/b/a Fidelity Investments | 73 | $161 741 |
| Fidelity Technology Group, LLC | 69 | $150 197 |
| Majesco | 3 | $172 678 |
| LTIMindtree Limited | 3 | $155 089 |
| NVIDIA Corporation | 3 | $308 000 |
| Baker Hughes Company | 2 | $168 800 |
| IQVIA Inc. | 2 | $171 133 |
| Ally Bank | 1 | $135 000 |
| National Charitable Services Corp | 1 | $154 482 |
| S&P Global Inc. | 1 | $228 429 |
| Evolent Health LLC | 1 | $152 000 |
| SMB IT, Inc. | 1 | $129 349 |
| Hartford Fire Insurance Company | 1 | $187 450 |
| The Travelers Indemnity Company | 1 | $171 350 |
| National Charitable Services LLC d/b/a Fidelity Investments | 1 | $161 741 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $136 656 |
| Niveau II (qualifié) | $168 147 |
| Niveau III (expérimenté) | $172 014 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $156 998 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 35 | $141 003 |
| Ex.2024 | 35 | $154 482 |
| Ex.2025 | 41 | $161 741 |
| Ex.2026 | 49 | $161 741 |
Villes
- Durham, NC75
- Westlake, TX33
- Smithfield, RI12
- Merrimack, NH9
- Boston, MA8
- Covington, KY3
- Santa Clara, CA3
- Edison, NJ2
- Wayne, PA2
- Charlotte, NC2
- Jersey City, NJ2
- Hartford, CT2
- North Royalton, OH1
- Harris, TX1
- Houston, TX1
- Detroit, MI1
- Princeton, NJ1
- Naperville, IL1
- Bridgewater, NJ1
- Mechanicsville, VA1
- Boyds, MD1
- Salt Lake City, UT1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).