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Salaires H-1B pour Financial Analyst
3 050 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Financial Analyst. Salaire de base médian proposé $85 000 ; moitié centrale $72 000–$108 760.
Demandes (LCA)3 050
Salaire médian proposé$85 000
Moitié centrale des salaires$72 000–$108 760
Percentile 10 à 90$63 067–$144 700
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Google LLC | 174 | $151 000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 64 | $108 723 |
| Applied Materials, Inc | 38 | $130 820 |
| Apple Inc. | 33 | $137 824 |
| Houlihan Lokey Financial Advisors, Inc. | 33 | $105 000 |
| Cummins Inc. | 28 | $68 328 |
| Adobe Inc. | 19 | $147 278 |
| International Quality Homecare Corporation | 12 | $50 107 |
| Cbre, Inc. | 11 | $71 635 |
| eBay Inc. | 11 | $91 728 |
| Ac Sunshine Securities LLC | 11 | $79 040 |
| NVIDIA Corporation | 10 | $157 674 |
| Epitec, Inc. | 10 | $81 848 |
| Houlihan Lokey, Inc. | 9 | $90 000 |
| Alpha Square Group S LLC | 9 | $87 838 |
| Bhatia & Co, Inc, Cpas | 9 | $92 456 |
| Zacks Investment Management, Inc. | 8 | $135 000 |
| SCG America Construction Inc | 8 | $123 427 |
| Yerezhepova Law, PC | 8 | $127 920 |
| Partners Group (USA) Inc. | 8 | $130 000 |
| DSFederal Inc. | 7 | $76 066 |
| New York Bay Capital LLC | 7 | $93 000 |
| Sunsoft Services Inc | 7 | $82 555 |
| Qualcomm Incorporated | 6 | $82 368 |
| Bachi.Tech Corporation | 6 | $82 285 |
| Joblogic-X Corporation | 5 | $66 000 |
| Siemens Industry Software Inc. | 5 | $124 000 |
| Staffmark Investment LLC | 5 | $70 720 |
| Costar Imports Inc. | 5 | $100 180 |
| Golden Qi Holdings, LLC | 5 | $60 000 |
| DermCare Management, LLC | 5 | $63 170 |
| C.P.R Medical Transportation LLC | 5 | $80 350 |
| Apfs LLC | 5 | $128 000 |
| Grand Construction & Development Group Corp. | 5 | — |
| Zenardy LLC | 5 | $73 549 |
| St. Jude Medical Business Services, Inc. | 5 | $90 000 |
| Think Logic Systems Inc | 5 | $91 520 |
| Coven Works Inc | 5 | $60 000 |
| Fakhab Healthcare Services LLC | 5 | $83 000 |
| Min Yao Holdings Inc | 5 | — |
| Cincinnati Children's Hospital Medical Center | 5 | $71 718 |
| Lender's Consulting Group, LLC | 5 | $76 024 |
| Hanon Systems Alabama Corporation | 5 | $63 149 |
| David M. Lewis Company LLC | 4 | $120 250 |
| Schafer Cullen Capital Management, Inc. | 4 | $228 000 |
| NIO USA, Inc. | 4 | $114 109 |
| York International Corporation | 4 | $53 612 |
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 4 | $96 034 |
| Sparkle Gems Inc. | 4 | $135 000 |
| Bisonte Industrial USA LLC | 4 | $67 000 |
| Oak Forest Realty | 4 | — |
| Tripalink, Corp. | 4 | $71 500 |
| Americhina, LLC | 4 | — |
| Snowflake Inc. | 4 | $82 500 |
| Global Store Supply Inc. | 4 | $64 164 |
| Investel Development LLC | 4 | $83 138 |
| Pionex Inc. | 4 | $130 000 |
| Oracle America, Inc. | 4 | $131 195 |
| Autodesk, Inc. | 4 | $92 768 |
| Univest Securities, LLC | 4 | $85 301 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $72 738 |
| Niveau II (qualifié) | $90 255 |
| Niveau III (expérimenté) | $130 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $156 957 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 553 | $82 368 |
| Ex.2024 | 648 | $82 954 |
| Ex.2025 | 705 | $84 800 |
| Ex.2026 | 604 | $91 070 |
Villes
- New York, NY372
- Chicago, IL94
- Santa Clara, CA59
- Austin, TX56
- Dallas, TX55
- Sunnyvale, CA52
- Los Angeles, CA52
- Mountain View, CA47
- Irvine, CA47
- San Jose, CA46
- Miami, FL46
- San Francisco, CA46
- Plano, TX45
- Houston, TX43
- Boston, MA35
- Jersey City, NJ32
- Atlanta, GA29
- Tampa, FL28
- Philadelphia, PA24
- Cupertino, CA23
- Orlando, FL23
- Washington, DC19
- Seattle, WA19
- San Diego, CA19
- City of Industry, CA19
- Long Island City, NY19
- Irving, TX18
- Indianapolis, IN17
- Charlotte, NC16
- Brooklyn, NY16
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).