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Salaires H-1B pour Firmware Engineer II
42 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Firmware Engineer II. Salaire de base médian proposé $103 250 ; moitié centrale $94 402–$119 458.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Toyota Material Handling Inc. | 11 | $94 020 |
| Milwaukee Electric Tool Corporation | 9 | $104 000 |
| Starkey Laboratories, Inc. | 3 | $90 514 |
| NoiseAware, Inc. | 3 | $127 095 |
| Generac Power Systems | 3 | $120 000 |
| Resideo LLC | 2 | $131 460 |
| Axon Enterprise, Inc. | 2 | $162 500 |
| Ademco, Inc. | 1 | $113 000 |
| 3MD Inc. | 1 | $148 013 |
| HighRes Biosolutions, Inc. | 1 | $100 543 |
| The Chamberlain Group LLC | 1 | $103 000 |
| Latitude AI, LLC | 1 | $110 400 |
| Myron L Company | 1 | $101 754 |
| Sibel Health Inc. | 1 | $100 320 |
| Sargent Manufacturing Company | 1 | $112 640 |
| Advanced Energy Industries, Inc. | 1 | $86 091 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $100 358 |
| Niveau II (qualifié) | $103 500 |
| Niveau III (expérimenté) | $127 095 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $117 300 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 7 | $103 000 |
| Ex.2024 | 4 | $108 150 |
| Ex.2025 | 12 | $111 320 |
| Ex.2026 | 19 | $96 000 |
Villes
- Greene, NY11
- Brookfield, WI6
- Chicago, IL4
- Eden Prairie, MN3
- Dallas, TX3
- Aurora, IL2
- Reno, NV2
- Redmond, WA1
- Beverly, MA1
- Oak Brook, IL1
- Princeton, NJ1
- Carlsbad, CA1
- New Haven, CT1
- Melville, NY1
- North Billerica, MA1
- Seattle, WA1
- Fort Collins, CO1
- Boston, MA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).