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Salaires H-1B pour Full Stack Developer III
219 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Full Stack Developer III. Salaire de base médian proposé $103 775 ; moitié centrale $95 680–$110 000.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Federal Express Corporation | 155 | $103 775 |
| FedEx Corporate Services, Inc. | 37 | $94 809 |
| FedEx Freight, Inc. | 18 | $117 952 |
| Herbalife International of America, Inc. | 2 | $138 186 |
| Exeter Finance LLC | 2 | $127 216 |
| Central Michigan University | 1 | $77 500 |
| Educational Commission for Foreign Medical Graduates | 1 | $125 800 |
| Robert Half International, Inc. | 1 | $110 510 |
| M3 Accounting Services, Inc. | 1 | $136 822 |
| Xtivia Inc. | 1 | $66 206 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $66 206 |
| Niveau II (qualifié) | $101 760 |
| Niveau III (expérimenté) | $126 194 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $127 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 30 | $92 728 |
| Ex.2024 | 42 | $99 851 |
| Ex.2025 | 110 | $103 160 |
| Ex.2026 | 35 | $115 000 |
Villes
- Collierville, TN44
- Plano, TX40
- Memphis, TN20
- Orlando, FL15
- Coraopolis, PA12
- Colorado Springs, CO7
- Fort Worth, TX5
- Tampa, FL4
- Pittsburgh, PA4
- Irving, TX4
- Leander, TX4
- Moon Township, PA3
- St. Charles, MO3
- Winston-Salem, NC2
- Honey Brook, PA2
- Stafford, TX2
- Denver, CO2
- Cary, NC2
- Frisco, TX2
- Lakeland, FL2
- Morrisville, NC2
- Santa Clara, CA2
- Wakefield, MA2
- Atlanta, GA2
- Homewood, AL2
- Birmingham, AL1
- Cordova, TN1
- Mount Pleasant, MI1
- Philadelphia, PA1
- Vancouver, WA1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).