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Salaires H-1B pour Fullstack Developer
164 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Fullstack Developer. Salaire de base médian proposé $101 192 ; moitié centrale $89 939–$113 000.
Demandes (LCA)164
Salaire médian proposé$101 192
Moitié centrale des salaires$89 939–$113 000
Percentile 10 à 90$80 000–$126 090
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Financebox Inc. | 6 | $80 000 |
| Briozon Infotech LLC | 5 | $89 939 |
| iPivot LLC | 5 | $118 310 |
| Conflux Systems Inc | 4 | $105 092 |
| Genieium Inc | 4 | $98 250 |
| Aventure Systems LLC | 4 | $76 336 |
| Hexacorp LLC | 4 | $86 500 |
| Cy9 Inc. | 4 | $99 632 |
| VFourtech Inc | 4 | $101 192 |
| Abn Tech Corporation | 3 | $105 997 |
| Simaxive Technologies Inc | 3 | $116 000 |
| BeaconFire Staffing Solutions Inc | 3 | $62 005 |
| Mankind America LLC | 3 | $90 000 |
| Divis Solutions Inc. | 3 | $103 000 |
| Strong Point Consulting LLC | 3 | $109 500 |
| Horkus Solutions, Inc | 2 | $90 522 |
| Snowflake Inc. | 2 | $159 000 |
| Advantis Global, LLC | 2 | $104 000 |
| Source Code Tech LLC | 2 | $80 000 |
| JPS Tech Solutions, LLC. | 2 | $111 000 |
| HCL Global Systems Inc | 2 | $101 691 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 2 | $124 000 |
| Master Compliance, Inc. | 2 | $95 000 |
| Connecteurstek LLC | 2 | $115 440 |
| IT Cats LLC | 2 | $89 814 |
| Nueralinks, LLC. | 2 | $108 392 |
| Cloud Analytics Technologies LLC | 2 | $86 414 |
| Karwell Technologiies, Inc. | 1 | $98 904 |
| Softworld Technologies LLC | 1 | $84 000 |
| Welkin Technologies LLC | 1 | $98 904 |
| Pantar Solutions Inc | 1 | $82 500 |
| Slesha Inc | 1 | $80 850 |
| Aryaka Networks, Inc. | 1 | $195 000 |
| Rivic Systems Inc. | 1 | $99 008 |
| Nabors Drilling Technologies USA, Inc. | 1 | $115 000 |
| Nuanza, Inc. | 1 | $98 904 |
| Xcelo Group Inc | 1 | $98 904 |
| Zensoft LLC | 1 | $81 000 |
| Ionic Technologies LLC | 1 | $91 000 |
| Variyos Technology Solutions Inc | 1 | $99 000 |
| CBN Tech Force, Inc. | 1 | $98 904 |
| Maganti IT Resources LLC | 1 | $93 600 |
| Rite Pros Inc | 1 | $121 223 |
| Code Gravity LLC | 1 | $82 056 |
| Vasta Infotech LLC | 1 | $102 877 |
| Digital Intelligence Systems, LLC | 1 | $130 000 |
| Fiserv Solutions, LLC | 1 | $169 229 |
| Han IT Staffing, Inc. | 1 | $101 109 |
| Pro-Tek Consulting | 1 | $93 600 |
| Cliq Solutions LLC | 1 | $114 026 |
| Conrelv Solutions Inc | 1 | $82 056 |
| Fusion Plus Solutions Inc. | 1 | $105 000 |
| Devbytes Inc | 1 | $80 000 |
| EduFin IT, Inc. | 1 | $65 686 |
| Lex Nimble Solutions Inc | 1 | $120 328 |
| NobleSoft Solutions, Inc. | 1 | $75 000 |
| Maruthi Technologies Inc | 1 | $88 982 |
| Synergent Tech Solutions Inc | 1 | $83 595 |
| menschForce LLC | 1 | $100 000 |
| Ruri Software Technologies LLC | 1 | $90 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $85 000 |
| Niveau II (qualifié) | $101 743 |
| Niveau III (expérimenté) | $128 408 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $121 500 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 43 | $93 600 |
| Ex.2024 | 50 | $101 192 |
| Ex.2025 | 42 | $104 603 |
| Ex.2026 | 26 | $110 854 |
Villes
- Plano, TX10
- Irving, TX9
- Cumming, GA7
- Cordova, TN6
- Ashburn, VA5
- Sterling, VA5
- Monmouth Junction, NJ5
- Chicago, IL4
- McKinney, TX4
- Grand Rapids, MI4
- Tampa, FL4
- Jersey City, NJ4
- Alpharetta, GA3
- Frisco, TX3
- Charlotte, NC3
- Richfield, MN3
- McLean, VA3
- Spring, TX2
- Dublin, CA2
- Houston, TX2
- Farmers Branch, TX2
- Cupertino, CA2
- Dallas, TX2
- San Antonio, TX2
- Lewisville, TX2
- Berkeley Heights, NJ2
- Woonsocket, RI2
- San Jose, CA2
- New York, NY2
- Richmond, VA2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).