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Salaires H-1B pour Hospitalist - Internal Medicine
43 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Hospitalist - Internal Medicine. Salaire de base médian proposé $275 000 ; moitié centrale $225 000–$300 000.
Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Mercy Hospitalists, PLLC | 4 | $215 105 |
| Mercy Clinic Springfield Communities | 4 | $208 000 |
| PCRMC Medical Group, Inc. | 4 | $298 050 |
| Fairview Health Services | 3 | $239 200 |
| Florida Hospital Healthcare Partners, Inc. | 3 | $262 486 |
| Houston County Healthcare Authority | 3 | $280 800 |
| Mercy Health Physicians - North Specialty Care, LLC | 2 | $212 889 |
| Arkansas Health Group | 2 | $225 000 |
| Mercy Clinic East Communities | 2 | $239 200 |
| Monument Health Rapid City Hospital, Inc. | 2 | $318 250 |
| Columbus Regional Health Physicians, LLC | 2 | $275 000 |
| McLaren Bay Region | 1 | $291 200 |
| Columbus Regional Hospital | 1 | $292 594 |
| Marshfield Clinic | 1 | $338 100 |
| Sutter Medical Group | 1 | $273 906 |
| CarePoint, P.C. | 1 | $200 000 |
| South Central Regional Medical Center | 1 | $406 453 |
| Mercy Medical Partners, Northern Region, LLC | 1 | $300 000 |
| AHS Hospital Corp. | 1 | $260 000 |
| Christus Trinity Clinic New Mexico, LLC | 1 | $416 000 |
| Mercy Clinic Joplin, LLC | 1 | $193 232 |
| Baptist Memorial Medical Group, Inc. | 1 | $300 000 |
| Mercy Clinic Fort Smith Communities | 1 | $178 443 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|---|
| Niveau I (débutant) | $289 000 |
| Niveau II (qualifié) | $210 000 |
| Niveau III (expérimenté) | $275 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $254 592 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 10 | $239 994 |
| Ex.2024 | 10 | $289 000 |
| Ex.2025 | 11 | $269 984 |
| Ex.2026 | 7 | $300 000 |
Villes
- Springfield, MO4
- Rolla, MO4
- Pontiac, MI3
- Deland, FL3
- Columbus, IN3
- Dothan, AL3
- North Little Rock, AR2
- Rapid City, SD2
- Maplewood, MN1
- Bloomfield Hills, MI1
- Toledo, OH1
- Bay City, MI1
- Marshfield, WI1
- Roseville, CA1
- Cape Girardeau, MO1
- Wichita, KS1
- Laurel, MS1
- Oregon, OH1
- Defiance, OH1
- Edina, MN1
- Newton, NJ1
- Burnsville, MN1
- Festus, MO1
- Alamogordo, NM1
- Joplin, MO1
- Columbus, MS1
- Fort Smith, AR1
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).