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Salaires H-1B pour Human Resources Specialist
317 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Human Resources Specialist. Salaire de base médian proposé $62 000 ; moitié centrale $55 000–$76 232.
Demandes (LCA)317
Salaire médian proposé$62 000
Moitié centrale des salaires$55 000–$76 232
Percentile 10 à 90$48 285–$88 000
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Integrity International Logistics Inc. | 8 | $54 000 |
| Incedo, Inc. | 3 | $120 000 |
| Hudson Institute of Process Research Incorporated | 3 | $58 500 |
| BeaconFire Staffing Solutions Inc | 3 | $64 834 |
| Apex Therapeutic Services LLC | 3 | $71 500 |
| Center for Energy and Environment | 3 | $89 712 |
| Vidhwan, Inc. | 3 | $170 000 |
| Zodha Solutions LLC | 3 | $75 000 |
| Hithium Tech USA Inc | 3 | $57 782 |
| Vinco Solutions LLC | 3 | $67 600 |
| The New Summit, LLC | 3 | $35 547 |
| Change Worldwide, Inc. | 3 | $72 000 |
| Intellipro Group Inc | 2 | $79 718 |
| NGC Transmission Equipment (america), Inc. | 2 | $61 730 |
| Eastin Management Inc. | 2 | $52 578 |
| Whois API Inc. | 2 | $75 000 |
| Ibn Sina Foundation | 2 | $52 500 |
| Cutting Edge Staffing LLC | 2 | $57 200 |
| China CITIC Bank International Limited, New York Branch | 2 | $58 080 |
| Myriad Consulting Inc | 2 | — |
| New Neighborhoods Inc | 2 | $52 302 |
| Live Auctioneers LLC | 2 | $63 000 |
| Standard Escrow Inc | 2 | $68 432 |
| Saylani Welfare Trust USA | 2 | $59 000 |
| RP Logistics USA, Inc. | 2 | $55 848 |
| Dynamic Physical Therapy Services PC | 2 | $53 394 |
| Posco Aapc, LLC | 2 | $60 000 |
| Classic Cars LLC | 2 | $65 187 |
| Hexin Technology Inc. | 2 | $60 000 |
| Linxbot Inc. | 2 | $60 000 |
| Smooth Life Services Corp. | 2 | $60 000 |
| United Fulfillment, Inc. | 2 | $60 000 |
| M3iox LLC | 2 | $88 000 |
| Reliant Consulting Services LLC | 2 | $59 873 |
| T.R.T. International LTD. | 2 | $78 000 |
| Assured Wellness LLC | 2 | $67 600 |
| ModuleMD, LLC | 2 | $62 400 |
| Pago LLC | 2 | $60 000 |
| Novus Foods, LLC | 2 | $98 760 |
| Triple Z Trading INC | 2 | — |
| Columbus Asia Market, Inc. | 2 | — |
| Innova Solutions, Inc. | 2 | $72 935 |
| California Escrow Group Inc | 1 | $48 880 |
| Permian Pediatrics PA | 1 | $51 667 |
| Namo Technologies LLC | 1 | $88 130 |
| Adobe Inc. | 1 | $103 000 |
| Rays Heritage LLC | 1 | $42 000 |
| Crossvale, Inc. | 1 | $60 000 |
| Technocrats Domain, Inc. | 1 | $62 000 |
| Lib N Leo, LLC. | 1 | — |
| The Racquet Club | 1 | $85 000 |
| Metro Social Services Inc. | 1 | $49 500 |
| Polar Mechanical, Inc. | 1 | $50 000 |
| CGL Partners, Inc. | 1 | — |
| Ehomie Chicago Inc. | 1 | $42 099 |
| Profusion Cosmetics Corp. | 1 | — |
| Biopharma Informatic, L.L.C. | 1 | $41 900 |
| Myers Industries, Inc. | 1 | $64 813 |
| Chinatex Oriental (U.S.A.) Inc. | 1 | $59 000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $86 000 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $55 578 |
| Niveau II (qualifié) | $69 638 |
| Niveau III (expérimenté) | $78 000 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $102 426 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 43 | $60 000 |
| Ex.2024 | 75 | $60 000 |
| Ex.2025 | 105 | $60 000 |
| Ex.2026 | 42 | $74 500 |
Villes
- New York, NY20
- Houston, TX15
- City of Industry, CA10
- Irvine, CA8
- San Jose, CA7
- Jersey City, NJ7
- Chicago, IL5
- Plano, TX5
- Los Angeles, CA5
- Dallas, TX4
- Piscataway, NJ4
- Florham Park, NJ3
- Saint Paul, MN3
- Orlando, FL3
- San Diego, CA3
- Bellevue, WA3
- East Windsor, NJ3
- Riviera Beach, FL3
- Great Neck, NY3
- Miami, FL3
- Minneapolis, MN3
- Brooklyn, NY3
- Duluth, GA3
- Forney, TX3
- Newark, NJ3
- Waltham, MA3
- Windermere, FL3
- Saipan, MP3
- Cincinnati, OH2
- Fort Worth, TX2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).