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Salaires H-1B pour Information Security Engineer
541 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Information Security Engineer. Salaire de base médian proposé $97 560 ; moitié centrale $82 570–$121 460.
Demandes (LCA)541
Salaire médian proposé$97 560
Moitié centrale des salaires$82 570–$121 460
Percentile 10 à 90$72 000–$147 400
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| Cisco Systems, Inc. | 33 | $130 400 |
| The Northern Trust Company | 17 | $133 444 |
| Compunnel Software Group, Inc | 16 | $99 840 |
| Western Union, LLC | 8 | $145 974 |
| Rubistone Technologies LLC | 8 | $83 000 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 7 | $126 500 |
| ServiceNow, Inc. | 7 | $86 840 |
| Avancer Corporation | 7 | $97 000 |
| Collabera LLC | 6 | $147 680 |
| Wavestrong Inc. | 5 | $140 000 |
| Optum Services, Inc. | 5 | $139 443 |
| Maayee, Inc. | 5 | $74 360 |
| PamTen, Inc. | 5 | $80 000 |
| Trovetechs Inc | 4 | $112 424 |
| Apple Inc. | 4 | $162 386 |
| Likeminds Consulting Inc. | 4 | $74 880 |
| Programsoft LLC | 4 | $76 378 |
| Equinix, Inc. | 4 | $119 000 |
| Sanctityinternational LLC | 4 | $81 017 |
| Deere & Company | 4 | $112 000 |
| Tek Dallas Inc | 4 | $83 658 |
| Lam Research Corporation | 4 | $173 638 |
| PayPal, Inc. | 3 | $150 000 |
| Erpmark Inc | 3 | $74 880 |
| Vertex Consulting Inc. | 3 | $93 600 |
| Incredible Software Solutions LLC | 3 | $71 520 |
| Zirlen Technologies, Inc | 3 | $99 600 |
| Itcaps LLC | 3 | $114 442 |
| Applied Materials, Inc | 3 | $139 050 |
| Cyber Infotech LLC | 3 | $99 000 |
| Sapphire Software Solutions, Inc. | 3 | $99 500 |
| Ventois, Inc | 3 | $120 000 |
| U.S. Bank National Association | 3 | $124 571 |
| Ursi Technologies Inc | 3 | $84 000 |
| Secureapp Technologies | 3 | $103 730 |
| SevenSecur Inc. | 3 | $180 000 |
| The Gap, Inc. | 3 | $120 340 |
| Like Minds Consulting Inc. | 3 | $94 682 |
| Sumeru Inc. | 3 | $57 000 |
| Sysintelli Inc. | 3 | $130 000 |
| American Consulting Solutions, Inc. | 3 | $105 000 |
| Eficens Systems Inc | 3 | $84 150 |
| Hexaware Technologies, Inc. | 3 | $117 811 |
| Prudent Technologies & Consulting, Inc. | 3 | $66 726 |
| Lasai Technologies LLC DBA Digitech Labs | 3 | $108 098 |
| Innova Solutions, Inc. | 3 | $118 456 |
| Synopsys, Inc. | 2 | $184 697 |
| AshLogitech LLC | 2 | $75 820 |
| Dice IT Solutions LLC. | 2 | $99 226 |
| New Era Technology, Inc. | 2 | $92 378 |
| Indiana University Purdue University Indianapolis | 2 | $96 900 |
| NICE Global Solutions Inc | 2 | $72 966 |
| Mindparcs, Inc. | 2 | $80 008 |
| Intellyk Inc. | 2 | $85 733 |
| Millennium Software, Inc. | 2 | $79 997 |
| Atlasis Technologies LLC | 2 | $95 000 |
| Franklar Technologies LLC | 2 | $79 500 |
| Intellisoft Technologies, Inc. | 2 | $82 456 |
| Wise Gen Inc | 2 | $81 266 |
| Sonata Software North America Inc | 2 | $99 102 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $77 900 |
| Niveau II (qualifié) | $91 800 |
| Niveau III (expérimenté) | $121 600 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $153 587 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 100 | $97 450 |
| Ex.2024 | 141 | $101 800 |
| Ex.2025 | 147 | $93 600 |
| Ex.2026 | 126 | $95 559 |
Villes
- Plano, TX25
- Irving, TX21
- Chicago, IL16
- Houston, TX14
- San Jose, CA13
- New York, NY12
- Dallas, TX11
- Alpharetta, GA10
- Redmond, WA10
- Charlotte, NC10
- Austin, TX9
- Columbia, SC9
- Atlanta, GA9
- Denver, CO8
- Phoenix, AZ7
- Sunnyvale, CA7
- San Francisco, CA7
- Piscataway, NJ7
- Fremont, CA7
- Minneapolis, MN6
- Princeton, NJ6
- Santa Clara, CA6
- Frisco, TX6
- San Ramon, CA5
- McKinney, TX5
- Farmers Branch, TX5
- Parsippany, NJ5
- Jersey City, NJ5
- Iselin, NJ5
- Mountain View, CA4
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).