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Salaires H-1B pour Java Fullstack Developer
176 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Java Fullstack Developer. Salaire de base médian proposé $97 578 ; moitié centrale $80 962–$106 647.
Demandes (LCA)176
Salaire médian proposé$97 578
Moitié centrale des salaires$80 962–$106 647
Percentile 10 à 90$72 883–$113 491
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| 3i INFOTECH, INC. | 8 | $92 500 |
| Resolve Tech Solutions LLC | 5 | $100 000 |
| Arkstek, Inc. | 4 | $100 000 |
| Innovative Dynamic Solutions Global Inc | 4 | $109 762 |
| Dssc Consulting, LLC. | 3 | $109 283 |
| SRK Systems Inc | 3 | $101 192 |
| Digital Technologies LLC | 3 | $71 698 |
| Digixform Inc. | 3 | $113 547 |
| Machine Learning Technologies LLC | 3 | $79 914 |
| Machine Intelligence Technologies LLC | 3 | $72 883 |
| Blockchain Technologies LLC | 3 | $76 752 |
| Vcloud Technology Group LLC | 3 | $79 914 |
| Delphic Software Solutions Inc | 3 | $98 301 |
| Avco Consulting, Inc | 3 | $107 890 |
| Involgixs Inc | 3 | $90 355 |
| Vensit Corp | 3 | $108 222 |
| Acetech Group Corporation | 2 | $103 000 |
| NInfo Systems Inc. | 2 | $101 147 |
| V-Soft Consulting Group, INC | 2 | $90 500 |
| Pioneer Consulting LLC | 2 | $101 109 |
| AR Solutions, Inc. | 2 | $120 000 |
| Cloudintellisoft Inc | 2 | $96 000 |
| City Gurus Inc. | 2 | $107 609 |
| Quantum Technologies LLC | 2 | $76 398 |
| Data Science Technologies LLC | 2 | $76 398 |
| Artificial Intelligence Technologies LLC | 2 | $76 398 |
| Cloud Hybrid Technologies LLC | 2 | $76 398 |
| Robotics Technologies LLC | 2 | $76 398 |
| Squad Software, Inc. | 2 | $97 631 |
| Ivorsource LLC | 2 | $65 500 |
| Robotic Process Automation LLC | 2 | $76 398 |
| Cloud Big Data Technologies LLC | 2 | $76 398 |
| Automation Technologies LLC | 2 | $76 398 |
| Artifint Technologies LLC | 2 | $76 398 |
| 3d Technologies LLC | 2 | $76 398 |
| SMA Tech LLC | 2 | $96 496 |
| Ascent Solutions LLC | 2 | $101 192 |
| Commitpoint Inc | 2 | $107 609 |
| Ascendion, Inc. (Formerly known as Collabera, Inc.) | 2 | $122 560 |
| Conflux Systems Inc | 2 | $106 662 |
| Uipathtek LLC | 2 | $82 274 |
| Viacore Technologies Inc | 2 | $96 000 |
| Vasta Infotech LLC | 2 | $118 862 |
| Kingston Technologies Inc | 2 | $92 800 |
| Emonics LLC | 2 | $94 682 |
| SmartDW Inc | 2 | $92 206 |
| Touchstone IT Solutions LLC | 1 | $105 000 |
| Radcom Software Services, LLC. | 1 | $98 904 |
| Trend Technologies Inc | 1 | $100 100 |
| Btree Solutions Inc | 1 | $110 240 |
| Spera Solutions LLC | 1 | $109 283 |
| Quadtree, Inc. | 1 | $95 701 |
| NGTalentTech Group LLC | 1 | $75 000 |
| Chemintech, LLC. | 1 | $80 850 |
| Malla Systems, Inc. | 1 | $95 139 |
| Symantrix Inc | 1 | $98 904 |
| Renotek Solutions LLC. | 1 | $109 283 |
| Progress Solutions Inc | 1 | $106 642 |
| Cyma Systems Inc | 1 | $98 200 |
| Smartint Technologies, LLC | 1 | $115 918 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $79 914 |
| Niveau II (qualifié) | $101 192 |
| Niveau III (expérimenté) | $116 241 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $175 155 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 52 | $98 904 |
| Ex.2024 | 50 | $82 056 |
| Ex.2025 | 40 | $100 953 |
| Ex.2026 | 30 | $103 210 |
Villes
- Bridgewater Township, NJ15
- Mettawa, IL15
- Plano, TX8
- Irving, TX7
- Austin, TX6
- Columbus, OH6
- New York, NY4
- Coppell, TX3
- Edison, NJ3
- Dallas, TX3
- Shoreview, MN3
- Phoenix, AZ3
- Zephyrhills, FL3
- Princeton, NJ3
- Minneapolis, MN2
- Greensboro, NC2
- Atlanta, GA2
- McLean, VA2
- Linthicum Heights, MD2
- Cumming, GA2
- Herndon, VA2
- Jersey City, NJ2
- Charlotte, NC2
- Reston, VA2
- Houston, TX2
- Fort Worth, TX2
- Westlake, TX2
- Omaha, NE2
- Overland Park, KS2
- Leander, TX2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).