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Salaires H-1B pour Lead Application Developer
378 demandes de conditions de travail utilisent l'intitulé de poste Lead Application Developer. Salaire de base médian proposé $128 877 ; moitié centrale $120 000–$142 563.
Demandes (LCA)378
Salaire médian proposé$128 877
Moitié centrale des salaires$120 000–$142 563
Percentile 10 à 90$110 000–$152 146
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Employeurs
| Employeur | LCA | Salaire médian |
|---|
| ADP Technology Services, Inc. | 215 | $130 707 |
| Deloitte Services LP | 32 | $112 923 |
| IBM Corporation | 12 | $111 832 |
| Charter Communications, Inc. | 8 | $122 970 |
| Primerica Life Insurance Company | 7 | $132 856 |
| University of California, Davis | 6 | $110 000 |
| Deloitte Touche Tohmatsu Services, LLC | 6 | $134 600 |
| FBL Financial Group, Inc. | 6 | $117 750 |
| Independence Blue Cross, LLC | 5 | $144 000 |
| East West Bank | 4 | $199 610 |
| ERP Analysts, Inc. | 4 | $130 164 |
| UPS Capital Corporation | 4 | $121 200 |
| ContinuumCloud LLC | 3 | $117 150 |
| F.N.B. Corporation | 3 | $105 000 |
| Pactiv LLC | 3 | $128 125 |
| Orion Systems Integrators LLC | 3 | $141 042 |
| American Multi-Cinema, Inc. | 3 | $140 000 |
| Populus Group LLC | 3 | $108 160 |
| Purdue University | 3 | $117 229 |
| Zurich American Insurance Company | 2 | $139 500 |
| ANSYS, Inc. | 2 | $133 819 |
| Farm Credit Services of America, FLCA | 2 | $162 000 |
| Teachers’ Retirement System of the State of Kentucky | 2 | $138 402 |
| ADP, Inc. | 2 | $136 718 |
| Technumen, Inc | 2 | $96 575 |
| Marsh & McLennan Agency LLC | 2 | $156 820 |
| Infinite Computer Solutions, Inc. | 2 | $104 396 |
| Valeris, Inc. | 2 | $140 062 |
| University of Houston | 2 | $120 000 |
| Sapot Systems, Inc | 1 | $95 139 |
| Homesite Group Incorporated | 1 | $130 309 |
| Idexcel Inc | 1 | $160 000 |
| University of Illinois Springfield | 1 | $78 000 |
| Sodexo, Inc. | 1 | $98 500 |
| Ohio Farmers Insurance Company | 1 | $133 516 |
| 1-800-Flowers.com, Inc. | 1 | $133 390 |
| Nuveen Services, LLC | 1 | $144 560 |
| Applied Medical Resources Corporation | 1 | $137 000 |
| University of Oklahoma Health Sciences Center | 1 | $107 162 |
| United Parcel Service General Services, Co. | 1 | $142 980 |
| International Business Machines Corporation | 1 | $86 748 |
| Best Buy Co., Inc. | 1 | $153 212 |
| Celergo, LLC | 1 | $144 560 |
| VIZIO, Inc. | 1 | $152 617 |
| Info Way Solutions, LLC | 1 | $116 480 |
| Alopay lnc. | 1 | $124 000 |
| ADP Technology Services, Inc. 8786948 | 1 | — |
| Redbud Technologies Inc | 1 | $102 000 |
| The University of Iowa | 1 | $126 259 |
| PJM Interconnection, LLC. | 1 | $155 000 |
| Royal Canin USA, Inc. | 1 | $146 855 |
| S&P Global Market Intelligence Inc. | 1 | $166 981 |
| Ecloud Labs, Inc. | 1 | $134 971 |
| Mobicloud, LLC. | 1 | $137 280 |
| Lennox International Inc. | 1 | $142 184 |
| CliftonLarsonAllen LLP | 1 | $130 707 |
| Driscoll's, Inc. | 1 | $135 408 |
Par niveau de salaire
| Niveau de rémunération | Salaire médian |
|---|
| Niveau I (débutant) | $110 000 |
| Niveau II (qualifié) | $116 167 |
| Niveau III (expérimenté) | $128 554 |
| Niveau IV (pleinement compétent) | $140 000 |
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Par année fiscale
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|
| Ex.2023 | 96 | $122 970 |
| Ex.2024 | 86 | $127 504 |
| Ex.2025 | 112 | $127 771 |
| Ex.2026 | 79 | $142 184 |
Villes
- Alpharetta, GA91
- Pasadena, CA36
- Roseland, NJ30
- Florham Park, NJ28
- Parsippany, NJ16
- Tampa, FL9
- Atlanta, GA9
- Dallas, TX9
- Davis, CA6
- West Des Moines, IA6
- Philadelphia, PA5
- New York, NY5
- Duluth, GA5
- Frisco, TX4
- Norfolk, VA4
- Maryland Heights, MO4
- Marlborough, MA4
- Pittsburgh, PA4
- Cumming, GA4
- Middletown, NJ3
- Coppell, TX3
- Richardson, TX3
- Columbus, OH3
- Palo Alto, CA3
- Schaumburg, IL2
- Canonsburg, PA2
- Brookfield, IL2
- St. Louis, MO2
- Omaha, NE2
- Frankfort, KY2
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).