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Charter Communications, Inc. : Salaires H-1B et parrainage
Charter Communications, Inc. a déposé 2 046 demandes de conditions de travail pour les visas H-1B et assimilés lors des exercices fiscaux 2023–2026 ; certifiées : 2 020. Salaire médian offert : $117 000.
Demandes (LCA)2 046
Certifié2 020
Adresse de l'employeurSt. Louis, MO
Employeur dépendant H-1BNon
Salaire médian proposé$117 000
Moitié centrale des salaires$99 708–$133 973
Percentile 10 à 90$85 426–$152 069
Charter Communications, Inc. parraine-t-il les visas H-1B ?
Charter Communications, Inc. a déposé 2 046 demandes de conditions de travail lors des exercices fiscaux 2023–2026, la dernière ayant été soumise le 26 juin 2026. Une LCA est la première étape d'une demande H-1B, donc l'employeur a parrainé ou préparé le parrainage de travailleurs H-1B ; cela ne garantit pas le parrainage pour un poste particulier. Consultez les offres d'emploi de l'employeur.
Demandes de carte verte (PERM) chez Charter Communications, Inc. : 342 →
Salaires par intitulé de poste
Candidatures par exercice fiscal
| Exercice fiscal | LCA | Salaire médian |
|---|---|---|
| Ex.2023 | 591 | $109 658 |
| Ex.2024 | 404 | $112 137 |
| Ex.2025 | 692 | $118 162 |
| Ex.2026 | 359 | $121 285 |
Niveaux de salaire prévalent
- Niveau I (débutant)12 %
- Niveau II (qualifié)28 %
- Niveau III (expérimenté)17 %
- Niveau IV (pleinement compétent)43 %
Le Department of Labor définit quatre niveaux de salaire prévalent pour chaque profession et zone, du niveau I (débutant) au niveau IV (compétent confirmé). L'employeur choisit le niveau correspondant aux exigences du poste.
Lieu des emplois
- Greenwood Village, CO762
- Maryland Heights, MO521
- Charlotte, NC389
- Englewood, CO111
- Stamford, CT94
- St. Louis, MO67
- Coppell, TX29
- Town and Country, MO16
- Louisville, KY13
- Austin, TX8
- New York, NY8
- Centennial, CO3
- Dallas, TX2
- Farmers Branch, TX2
- Greenwood Vilalge, CO2
- Madison, WI2
- Greenwood, CO2
- Marlyand Heights, MO2
- Addison, TX1
- St. Lous, MO1
Professions
- Software Developers972
- Data Scientists195
- Computer Systems Engineers/Architects191
- Computer Network Architects183
- Software Quality Assurance Analysts and Testers149
- Computer and Information Systems Managers80
- Database Architects53
- Database Administrators38
- Software Developers, Applications34
- Business Intelligence Analysts31
Dernières candidatures
| Intitulé de poste | Salaire de base | Lieu | Soumis | Date de début | Statut |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Engineer | $136 197–$156 600 | Greenwood Village, CO | 26 juin 2026 | 4 août 2026 | Retiré |
| Systems Engineer IV | $126 506–$156 600 | Greenwood Village, CO | 25 juin 2026 | 7 déc. 2026 | Retiré |
| DevOps Engineer IV | $98 738–$156 600 Niveau I | Greenwood Village, CO | 25 juin 2026 | 4 août 2026 | Retiré |
| Data Infrastructure Engineer IV | $80 300–$142 300 Niveau I | Charlotte, NC | 23 juin 2026 | 24 juil. 2026 | Certifié |
| Software Engineer IV | $91 291–$142 300 Niveau I | Charlotte, NC | 23 juin 2026 | 29 juil. 2026 | Certifié |
| BI Architect III | $153 962–$200 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 22 juin 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer IV | $91 291–$142 300 Niveau I | Charlotte, NC | 22 juin 2026 | 16 juil. 2026 | Certifié |
| Manager, Business Planning | $154 187–$191 100 | Stamford, CT | 22 juin 2026 | 13 juil. 2026 | Certifié |
| BI Application Developer II | $78 083–$127 700 Niveau II | Maryland Heights, MO | 22 juin 2026 | 18 juil. 2026 | Certifié |
| Manager, Billing Solutions | $123 240–$159 400 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 18 juin 2026 | 7 juil. 2026 | Certifié |
| Business Analyst | $93 621–$117 200 Niveau I | Stamford, CT | 17 juin 2026 | 22 juil. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer II | $164 112–$220 000 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| BI ETL Developer III | $133 633–$170 900 | Stamford, CT | 16 juin 2026 | 24 août 2026 | Certifié |
| Mgr, Data Analytics | $129 933–$191 100 | Stamford, CT | 16 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer IV | $98 738–$156 600 Niveau I | Greenwood Village, CO | 15 juin 2026 | 23 juin 2026 | Certifié |
| BI ETL Developer II | $98 446–$127 700 Niveau III | Mo, MO | 12 juin 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer VI | $118 706–$159 400 Niveau III | Maryland Heights, MO | 12 juin 2026 | 26 juin 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer VI | $118 706–$159 400 Niveau III | Maryland Heights, MO | 11 juin 2026 | 14 août 2026 | Retiré |
| Test Engineer IV | $124 892–$156 600 Niveau I | Greenwood Village, CO | 11 juin 2026 | 19 juin 2026 | Certifié |
| Dir, Software Development | $158 580–$246 400 | Greenwood Village, CO | 9 juin 2026 | 15 juin 2026 | Certifié |
| BI ETL Developer III | $115 651–$142 300 | Charlotte, NC | 9 juin 2026 | 22 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer VI | $142 314–$175 300 Niveau III | Greenwood Village, CO | 9 juin 2026 | 23 juin 2026 | Certifié |
| Test Engineer III | $78 900–$139 500 Niveau I | Greenwood Village, CO | 8 juin 2026 | 17 juin 2026 | Certifié |
| Network Engineer IV | $119 607–$156 600 | Greenwood Village, CO | 4 juin 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié |
| Software Engineer V | $97 386–$142 300 Niveau II | Maryland Heights, MO | 22 mai 2026 | 1 juin 2026 | Certifié |
| Software Engineer VI | $135 408–$175 300 Niveau III | Charlotte, NC | 14 mai 2026 | 21 mai 2026 | Certifié |
| BI Product Owner | $81 640–$109 100 Niveau I | Charlotte, NC | 17 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| BI Analyst III | $118 789–$127 700 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 16 avr. 2026 | 27 juil. 2026 | Retiré |
| Principal Test Engineer II | $136 115–$220 000 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 14 avr. 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| Lead Software Engineer | $126 506–$175 300 | Greenwood Village, CO | 14 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| BI ETL Developer I | $81 640–$97 700 Niveau I | Charlotte, NC | 9 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer II | $161 990–$220 000 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 8 avr. 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié |
| BI ETL Developer III | $115 651–$142 300 | Charlotte, NC | 8 avr. 2026 | 10 juil. 2026 | Certifié, puis retiré |
| BI Analyst II | $98 446–$109 100 Niveau III | Maryland Heights, MO | 8 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer | $120 536–$139 500 Niveau II | Greenwood Village, CO | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Technical Project Manager | $86 798–$127 700 Niveau II | Charlotte, NC | 6 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Test Engineer III | $96 117–$139 500 Niveau II | Greenwood Village, CO | 6 avr. 2026 | 21 juil. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Principal Data Architect I | $141 814–$178 600 Niveau IV | St. Louis, MO | 6 avr. 2026 | 20 avr. 2026 | Certifié |
| Network Engineer III | $119 607–$139 500 | Greenwood Village, CO | 6 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Systems Engineer IV | $121 443–$156 600 | Greenwood Village, CO | 3 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| BI Analyst III | $118 789–$127 700 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 3 avr. 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| BI ETL Developer IV | $133 633–$191 100 | Stamford, CT | 3 avr. 2026 | 21 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer VI | $142 314–$175 300 Niveau III | Greenwood Village, CO | 2 avr. 2026 | 15 juil. 2026 | Certifié |
| Lead Software Developer | $112 424–$159 400 Niveau II | Charlotte, NC | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer IV | $120 536–$156 600 Niveau II | Greenwood Village, CO | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Systems Engineer II | $98 738–$120 000 Niveau I | Greenwood Village, CO | 2 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| DevOps Engineer VI | $121 285–$159 400 | Maryland Heights, MO | 1 avr. 2026 | 14 août 2026 | Certifié, puis retiré |
| Principal Engineer II | $159 890–$220 000 Niveau IV | Austin, TX | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Sr. Test Engineer | $99 362–$142 300 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 1 avr. 2026 | 30 sept. 2026 | Certifié |
| Systems Engineer II | $96 707–$120 000 | Greenwood Village, CO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Test Engineer IV | $136 115–$156 600 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Principal Developer I | $140 046–$178 600 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Principal Developer II | $154 669–$200 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Data Scientist II | $68 300–$109 100 Niveau I | Maryland Heights, MO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Systems Engineer III | $121 443–$139 500 | Greenwood Village, CO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Product Manager | $84 282–$120 000 Niveau II | Greenwood Village, CO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Lead Site Reliability Engineer | $118 658–$175 300 | Greenwood Village, CO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Network Engineer IV | $119 607–$156 600 | Englewood, CO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Software Engineer IV | $100 516–$156 600 | Englewood, CO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié |
| Test Engineer III | $76 128–$139 500 Niveau I | Englewood, CO | 1 avr. 2026 | 1 oct. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Manager, Network Engineering | $138 965–$175 300 Niveau I | Greenwood Village, CO | 31 mars 2026 | 27 sept. 2026 | Certifié |
| BI Architect III | $153 962–$200 000 Niveau IV | Charlotte, NC | 30 mars 2026 | 29 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer IV | $120 536–$156 600 Niveau II | Greenwood Village, CO | 27 mars 2026 | 26 sept. 2026 | Certifié, puis retiré |
| BI ETL Developer IV | $118 789–$159 400 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 25 mars 2026 | 21 août 2026 | Certifié |
| Data Infrastructure Engineer III | $125 694–$127 700 Niveau IV | Charlotte, NC | 24 mars 2026 | 23 sept. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Principal Engineer I | $140 046–$178 600 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 23 mars 2026 | 22 sept. 2026 | Certifié |
| Principal Wireless Engineer II | $161 990–$220 000 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 23 mars 2026 | 22 sept. 2026 | Certifié |
| BI ETL Developer III | $115 651–$142 300 | Charlotte, NC | 23 mars 2026 | 20 sept. 2026 | Certifié |
| Test Engineer IV | $96 117–$156 600 Niveau II | Greenwood Village, CO | 23 mars 2026 | 20 août 2026 | Certifié |
| Software Engineer IV | $121 783–$142 300 | Charlotte, NC | 20 mars 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer I | $161 990–$196 400 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 20 mars 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié |
| Sr. Database Administrator | $94 307–$139 500 Niveau II | Greenwood Village, CO | 20 mars 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| DevOps Engineer IV | $135 905–$156 600 | Greenwood Village, CO | 20 mars 2026 | 14 août 2026 | Certifié |
| Systems Engineer III | $121 443–$139 500 | Greenwood Village, CO | 20 mars 2026 | 16 sept. 2026 | Certifié |
| Software Engineer IV | $112 424–$142 300 Niveau II | Charlotte, NC | 19 mars 2026 | 18 sept. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer II | $164 112–$220 000 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 18 mars 2026 | 15 sept. 2026 | Certifié |
| Systems Engineer III | $121 443–$139 500 | Greenwood Village, CO | 16 mars 2026 | 12 sept. 2026 | Certifié |
| Network Engineer IV | $119 607–$156 600 | Greenwood Village, CO | 13 mars 2026 | 10 sept. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Principal Engineer I | $148 512–$178 600 Niveau IV | Charlotte, NC | 12 mars 2026 | 11 sept. 2026 | Certifié |
| Director, Data Platforms | $179 208–$220 000 | Coppell, TX | 12 mars 2026 | 30 mars 2026 | Certifié |
| BI ETL Developer III | $115 651–$142 300 | Charlotte, NC | 12 mars 2026 | 24 mai 2026 | Certifié |
| Principal Engineer II | $124 000–$220 000 | Greenwood Village, CO | 11 mars 2026 | 31 juil. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Lead DevOps Engineer | $150 389–$175 300 E-3 | Greenwood Village, CO | 9 mars 2026 | 30 juin 2026 | Certifié |
| Sr Mgr, Self-Service Platforms | $164 112–$196 400 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 9 mars 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| Mgr, IT | $145 995–$175 300 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 9 mars 2026 | 5 juil. 2026 | Certifié |
| Security Engineer IV | $114 500–$142 300 | Maryland Heights, MO | 9 mars 2026 | 4 sept. 2026 | Certifié |
| Network Engineer IV | $115 586–$156 600 Niveau II | Greenwood Village, CO | 6 mars 2026 | 27 avr. 2026 | Certifié |
| Sr Mgr Engineering | $161 990–$196 400 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 4 mars 2026 | 1 sept. 2026 | Certifié |
| Principal Architect I | $140 046–$178 600 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 4 mars 2026 | 3 sept. 2026 | Certifié |
| Sr Mgr, Self-Service Platforms | $167 336–$196 400 Niveau II | Greenwood Village, CO | 27 févr. 2026 | 12 août 2026 | Certifié |
| Principal Software Engineer I | $140 046–$178 600 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 27 févr. 2026 | 5 août 2026 | Certifié |
| Software Engineer IV | $136 197–$156 600 | Greenwood Village, CO | 27 févr. 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| Lead DevOps Engineer | $121 285–$159 400 | Maryland Heights, MO | 27 févr. 2026 | 14 août 2026 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer VI | $140 046–$159 400 Niveau IV | Maryland Heights, MO | 27 févr. 2026 | 25 août 2026 | Certifié |
| Network Engineer IV | $119 607–$156 600 | Greenwood Village, CO | 27 févr. 2026 | 27 juil. 2026 | Certifié |
| Principal Engineer I | $164 112–$196 400 Niveau IV | Greenwood Village, CO | 27 févr. 2026 | 5 juil. 2026 | Certifié |
| Sr. DevOps Engineer | $122 438–$142 300 | Charlotte, NC | 27 févr. 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié, puis retiré |
| Software Engineer V | $97 386–$142 300 Niveau II | Maryland Heights, MO | 27 févr. 2026 | 28 août 2026 | Certifié |
| Network Engineer II | $100 602–$120 000 | Greenwood Village, CO | 27 févr. 2026 | 17 juil. 2026 | Certifié |
| Software Engineer VI | $140 046–$159 400 Niveau IV | St. Louis, MO | 26 févr. 2026 | 28 juil. 2026 | Certifié |
Affichage des 100 candidatures les plus récentes sur 2 046.
Les salaires correspondent au bas de la fourchette des rémunérations offertes sur chaque candidature, convertis en montant annuel ; les statistiques utilisent uniquement les candidatures à temps plein certifiées. Une LCA n'est pas une approbation de visa et une seule LCA peut couvrir plusieurs postes. Source : U.S. Department of Labor, données de divulgation LCA OFLC, exercices fiscaux 2023–2026 (dernière décision 30 juin 2026).